今日竹山网消息　12月2日下午，县经信局召开11月份工作述评会，每名干部对个人的学习和工作情况进行小结，并仔细查找思想和工作方面存在的问题和不足，明确今后的努力方向。这是该局采取有力措施，扎实开展“治庸问责”工作的一个缩影。
　　自开展“治庸问责”活动以来，县经信局狠抓“四个结合”，扎实开展“治庸问责”活动。一是与本职工作相结合。要求每名干部职工对年初的工作计划进行一次全面地“回头看”，查漏补缺，确保年底交上一份满意的答卷。二是与岗位能力相结合。要求每名干部职工按照各自的岗位职责，反思自己是否尽职尽责，是否保质保量完成了每项工作任务，通过举一反三，达到自我修身的效果。三是与工作作风相结合。看每名干部职工上下班是否守时，为企业服务是否到位，各项工作是否按标准、按要求、按节点完成。四是与争先进位相结合。对照市、县两级政府年初下达的争先进位目标，逐项进行检查，寻找问题差距，采取有力措施，确保圆满完成工业经济和信息化工作任务目标。（徐勇　张道一）