党世根  周明鑫
    如果说，质量是成就企业的品牌；那么，诚信就是企业赢得客户的名片。
美成房地产开发公司自２０００年创立以来，不断探求、寻找一种适合自身特色的企业精神，经历了一个从无到有、从不自觉到自觉，从初期“讲究质量、团结协作”深化为现在的“诚信、协作、创新、质优、高效”的艰难过程。“守合同重信用企业”、“先进建筑企业”等一块块的奖牌，倾注了管理层和全体员工的心血和智慧。
为了履行美成对社会负责的承诺，他们从建筑质量入手，制定和完善了质量监管制度，每项工作都配备了质量监督员，要求质检员每次检查后将结果报告公司，由公司下达书面通知书，对限期未整改到位和未整改的项目坚决予以停工整改。现已开发建成的建安、九隆、文化市场、宏发、旺都等工程，总投资５４００万元，面积达５０９９７．１７平方米，竣工交付质量合格率达１００％，销售率达１００％，销售住房３５８套，上缴税收２８０万元。
    他们懂得安全生产是企业管理的重要环节，按照“谁主管、谁负责”的原则，以体制创新和科技创新为动力，建立健全了安全生产管理体系，制定了安全生产管理制度，层层签定了安全生产责任书，配备了专职安全生产管理人员。同时，还抓好安全生产培训工作，实行岗前培训，并作到日日抓安全，随时查隐患，从而杜绝了安全事故的发生。
    为造就一支适应市场经济型的企业高水平人才队伍，公司坚持不唯资格论贡献，不唯文凭论能力，重视培养年轻人。宏发小区负责人陈中生就是一个很好的事例，公司放手让他挑起了宏发小区和宏发路（桥）的建设大梁，目前，各项工作正稳步推进。用公司董事长曾凡臣的话说，选准用好人才，是企业兴盛的关键，大胆起用有潜力的人才，公司就有活力和生机。