截止到11月8日，在县人事、编办、卫生、财政等单位的通力配合下，我县公开招录的39名新型农村合作医疗管理办公室人员考试考核工作顺利结束；目前，相关单位正组织人员对新录用的工作人员进行岗前培训。整个招考过程，县人事局、县编办切实做到了“三个坚持”，确保考试考核工作规范严谨，公正、公平，不留后患。一是坚持公开每一个工作程序，公开每一个工作环节，公开每一项政策标准，做到了公开透明；二是坚持严格政策标准，特别是对报考资格、学历等敏感问题确定上，严格以基础档案资料和有效证明为准，做到“一把尺子量到底”；三是坚持工作程序，不为了图省事方便，人为减少工作环节，做到了规范化操作。同时，县人事局根据人事档案管理要求，主动为新招录的39名人员建档立册，规范化整理了档案资料，并将档案资料全部移交到县人才中心托管。据悉，对新招录的39名工作人员，将按照事业单位人事制度改革要求，一律实行全员聘任制。（陈声元   师利虎    梁晓虎）