从近日召开的全县公务员登记工作会议上获悉,我县实施《公务员法》的方法和步骤初步确定:今年将重点做好公务员登记、职务与级别的确定和工资套改等入轨运行工作,尤其是将解决超编混岗、职位设置不规范和违规进人等问题。
从今年开始,我县将首先实施公务员登记制度,公务员登记必须在实行和参照(依照)试行国家公务员制度的基础上,在《公务员法》实施范围内,严格按照《公务员登记实施办法》的规定进行。而且公务员的登记必须要在国家行政编制限额内进行,不得超编登记。今后,新进入公务员队伍的人员都要按规定进行登记。在公务员登记的基础上,按照分类管理的原则,建立公务员管理数据库。
其次要在规定的编制和职数限额内合理设置职位,根据有关文件规定,确定公务员的职务和级别,规范非领导职务的设置比例和名称,今后不得再超职数配备人员。
在公务员登记和职务级别确定完成以后,全县将按照国家公务员工资制度改革的实施办法进行工资套改。公务员按照确定的职务执行相应的职务工资标准,按照确定的级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。 (杨勋)
