2月6日，经过民主推荐、中心班子考核任命的县疾控中心一室六科的科室负责人，全部从中心主任朱名树手中拿到为期一年的任职聘书；获得聘任的7名科室负责人又现场从自愿申报的专业人员中公开聘用了科室人员。至此，该中心为期一个月的由身份管理向岗位管理转变的人事制度改革结束。
　　县疾控中心成立以来，虽然各项工作都取得了一定的成绩，但由于实行的是行政负责制，不能有效激发职工的工作积极性。为此，中心决定从转换用人机制入手，因事设岗，因岗定人，人员由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，在公开、平等、竞争、择优的原则上，由职工民主推荐科室负责人，科室负责人公开挑选科室人员，实现了定岗、定人、定责的全面改革。（王世安　张子胜　李超）