今日竹山网消息　县人事局在分析检查阶段征求意见环节，坚持内部查找和开门纳谏相结合，采取多种形式广泛征求意见，确保征求意见的效果和质量。
　　该局分别召开了两次座谈会，对内邀请局内党员、群众和退休干部，对外邀请党代表、人大代表、政协委员、服务发展环境监督员、专家和基层人事干部，采取面对面座谈的形式，广泛征求意见建议。围绕六个突出问题，发放《征求意见表》200余份，征求意见箱，广泛征求党员干部、各界人士、基层群众的意见和建议。开通征求意见电话，安排专人接听。到目前为止，该局共收到意见建议60余条次，经梳理后共7条。涉及盘活人才、人事改革、教育培训、工作作风、自身建设等多个方面的内容。（周贝安）