县妇幼保健院坚持把第二批党的先进性教育与“医院管理年”有机结合，以巩固省级健康教育示范医院成果，提高医疗技术水平为目的，推行“三项机制创新”让利百姓，“三心服务举措”争创一流，实现了树立新形象，永葆先进性。
　　健全行风监管机制让百姓放心。他们把行风医德、医风建设和规范医疗行为作为党员示范工程，做到一个党员，一面旗帜，推动了先进性教育活动的扎实开展，获得社会广泛好评。支部成员责任到人，采取联系科室制度，科目由党员骨干负责，党员联系职工，层层有目标责任制，量化考评目标并纳入业务目标责任制一起考核，实行百分制奖惩兑现，使行风、医德医风、党的先进性教育等形成一个有机的载体，各项工作真正让百姓满意。各科室医生采取多种方法融洽医患关系，还采用自编或自编健康知识处方，视门诊病人情况发放，实行了一病两方，使病人不仅治病，还学到相关的自我保健知识，增加对医护人的信任感。
　　科学透明的管理机制让患者称心。他们为了解决群众“看病贵”的问题，在“质优价廉”、“明白称心上”做文章，在推行公开透明的病人选择医生制度的前提下，严格实行药械采购招标制，低进低出、让利于民。如推出妇科病查普治半价优惠措施，建立贫困孕产妇减免制度，促进全县“两降一消”项目的实施。已累计优惠对象1000多人次，减免诊疗费3万多元。认真执行药品价格制度，实行药价公示制，住院费用“一日清”，并实行了手术收费限价等制度，让百姓明明白白消费。上半年，平均门诊费28元，平均住院费用560元，住院日小于5天，治愈率达到100％。
　　方便快捷的服务机制让患者暖心。他们想为患者所想，备为患者所欲，坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨。开辟了急诊“绿色通道”，增加收费、取药窗口，简化了就诊、检查程序，提高了各环节工作效率。依照病人需要调整了服务时间，取消了手术室周末不做平诊的惯例，实行无假日门诊。添置了可躺可升的新式输液椅，门诊科室和病房全部安装了空调，配备了电视机，改造了锅炉房，  专人负责全天供应住院患者的温、开水；改造了水冲式卫生间，添置了洗衣、晒衣等生活用品，患者享受到了人性化服务。
　　他们党员的先锋模范作用激励和鼓舞了全体医护人员，促进良好行风和医德医风的形成，全院形成了岗位奉献、蓬勃向上的大好局面，社会和经济效益同步提高。据调查测评，群众满意度达98％，上半年业务收入增加了10％以上。（权选贵　袁自祥）