我县在2005年机关事业单位年度公务员考核中，对23名党政一把手和班子成员的领导干部绩效考核中末达到95分以上者，取消公务员年度考核优秀公务员资格。
　　近年来，我县为切实加强干部队伍执政能力建设，增强各级领导干部工作责任感和紧迫感，建立科学性、规范性和操作性强的绩效考评制度，先后出台了竹山县领导干部绩效考核制度和实施方案。通过绩效考核，领导干部的履职情况经考核组综合考评后综合得分在95分以下者在2005年公务员年度考核中不能评为优秀公务员。（胡维升）