今日竹山网消息　今年以来，县编办针对党风廉政建设面临的新形势、新特点和新问题，重点抓好学习制度、审批制度、会议制度和检查制度落实，进一步规范党员干部的日常行为，提高党风廉政意识，促进了自身建设，着力抓好“四个落实”，深入推进党风廉政建设。
　　抓好学习制度落实，促进党风廉政教育。始终将完善学习制度作为筑牢反腐倡廉思想的首要措施来抓，一是将党风廉政教育与学习型党支部的建设结合起来，在全年的学习计划中，专门安排时间进行廉政教育，并要求做好笔记，撰写心得体会，有效增强了学习效果，深化了思想教育。二是积极拓宽学习渠道，征订了《中国监察》、《党建文汇》等党报党刊，组织观看了《特警英雄》等宣教片，扩大了党员干部学习的知识面，使学习内容更加丰富而全面。
　　抓好会议制度落实，增强拒腐防变能力。定期召开党风廉政建设会议，主要学习上级有关党风廉政工作的政策、规定、指示和要求；审议党风廉政工作年度计划和工作总结；监督检查党风廉政建设责任制实施细则的执行情况；汇报、分析廉政建设规章制度落实情况；研究安排廉政工作任务等。形成廉政建设整体合力，更加有效地开展廉政工作。
　　抓好审批制度落实，杜绝违规审批情况。在日常工作操作过程中，充分体现县编委主任“一支笔”审批的绝对权威。凡涉及机构编制事宜，均须先由业务主管部门写出专题请示，经县编办审核后提交县编委审批，并由县编委主任“一支笔”签字后，再按规定权限和程序办理。未按规定程序审批的，县委、县政府和县编委一律不予研究，不予上报上级机构编制部门审核。经上级机构编制部门、县委、县政府或县编委研究同意的机构编制事宜，统一由县编委或县编办行文，有效杜绝了违规审批情况发生。
　　抓好检查制度落实，增强廉政责任意识。加强对机构编制工作的监督检查，全面地了解在廉政工作中还存在哪些隐患和苗头，采取有效措施预防和遏制腐败，进一步强化“一把手”领导责任，及时掌握各科（局）领导班子执行党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”的情况。通过廉政工作检查以及领导点评等方法，能够使每个干部都能自觉遵章守纪、令行禁止，保持了队伍的纯洁性。今年6月，我们重点对教育系统吃“空饷”问题进行了一次专项检查，按照有关规定，会同相关部门对教育系统的18名在编不在岗人员进行了清理辞退。通过强有力的机构编制监督检查，维护了机构编制政策的严肃性和权威性。（王晓勇　帅传鸿）