今日竹山网消息　1月18号，县林业局副局长王定卿一行五人来到秦古镇大溪村村民左名升家中，仔细地问了他收没收到镇林业站工作人员送达的森林防火入户通知书、林权证，有没有遇到周边村民到林中滥砍乱伐林木等情况。检查组随机抽查十几家农户，村民都表示满意并赞成。这是该局对二级单位、机关股室、场（所）2009年度目标总考评的一个宿影。
　　该局制定的目标量化管理考评对森林公安局、东川苗圃、天保总站、17个乡镇林业站、4个木材检查站、4个国营林场、14个业务股室等42个单位实行共性目标、业务目标、系统内各二级单位互评和局班子成员评议四项分值综合考评，按实际在岗人员每人1000元设置工作奖，考评得分与工作奖挂钩，95分为合格，85分以下的没有工作奖。采用座谈、走访、听汇报、互评等形式按条款逐项打分累积按分值兑现。
　　目标考评的实施有利于健全激励机制，进一步强化管理体系，体现了工作导向，突出工作重点，增强工作的积极性和主动性，单位与单位之间形成良好的“比、学、赶、超”的氛围，推进全县林业发展再创新高。
　　该局推行的目标考评实施五年以来，得到全林业系统务林人的公认和赞同，并得到县委、政府主要领导的高度重视和评价，把这一举措在全县推广。（程平）