今日竹山网消息  为建立科学、系统、规范的制度体系，明确工作流程，明晰工作职责，转变工作作风，塑造机构编制干部队伍干净干事形象，真正形成按制度规范行为，用制度管人的有效机制，扎实抓好机构编制部门作风建设和各项业务监管工作，日前，县编办出台了《竹山县机构编制委员会办公室工作管理规则》。
　　今年初，县编办由综合科牵头组织各科局按照“梳、改、立”的要求，对全办的各项规章制度、年度工作目标、各科局岗位职责等制度、相关规定进行了全面细致的梳理，建立健全了一整套新的内部管理规定，使之更适合现行的机构编制管理要求，对机构编制工作发展起到了更好的促进作用。新的《管理规则》主要从工作业务、 工作环节、学习制度、岗位职责、错事责任追究、奖励惩处等方面进行了规范，既细化了具体内容，又具有操作性。
　　《管理规则》出台后，以文件形式印发给全体干部职工，做到人手一份，并要求以科局为单位组织学习，把握和了解各项规章制度的内容，自觉遵守规章制度，用规章制度促进干部作风建设上水平，约束规范干部的行为，不断提高我县机构编制工作质量和服务水平。（周贝安  雷运桥）