干部管理“ 一岗双责” 政务院务公开透明
近日，县宣教战线工委组织专班对所属二级单位2006年度党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核，县医院扎实有效的工作得到了检查组人员的高度评价。
去年，县医院坚持以深入贯彻党和国家在新时期的方针政策为指针，认真贯彻落实县廉政会议精神，按照年初与县卫生局签订的《党风廉政建设责任书》的要求，着力狠抓干部管理和廉政建设，党风廉政建设取得了显著成效。认真落实领导班子“一岗双责”，班子领导力全面提升。年初对领导班子进行了明确分工，并按照“谁主管，谁负责”的原则，与各分管领导和中层干部逐级签订了目标管理责任书，考核实施干部问责制，每月直接纳入档案工资兑现，严格的机制有效的促进了班子主观能动作用的发挥。大力实施政务院务公开，行业作风扎实严谨。年度内医院人事任免、财务预决算、重大项目开支等，全部交由院委会或职工代表大会讨论通过；药品及大型设备采购一律实行公开招标，没有暗箱操作现象；病人住院费用实行一日清单制，消费清楚明白。坚持“三个结合（与行业纠风结合、与治理商业贿赂结合、与业务工作结合）”，健全管理机制，狠抓廉政教育，党员干部的拒腐防变能力明显增强。在进一步完善各项党风廉政建设管理制度的基础上，坚持把政治思想教育作为提高党员干部素质的主要措施，经常利用业余时间组织全院党员干部深入学习了邓小平理论、三个代表重要思想和《两个条例》，并结合组织全体党员干部观看警示教育片和深入开展廉政文化进医院、进科室、进家庭活动，从思想上筑牢了党员干部拒腐防变的防线，党员干部遵纪守法，没有吃、拿、卡、要和其他商业贿赂行为发生。（贾金罡 左治平）
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