今日竹山网消息  竹山经济开发区以作风建设年活动为契机，强化责任意识，狠抓工作落实，提高服务效能，确保实现一季度工作开门红。 
　　一是强化责任意识，落实机关作风建设文件精神。要求开发区全体工作人员强化责任意识，将机关作风建设作为“必修课”，加强各科室作风建设责任制，进一步明确全体工作人员是作风建设的主体，必须始终严格遵守机关作风建设各项规定和要求，坚决“整治五大积弊，树立五种新风”，以活动促规范，抓规范提效能，提效能促发展。 
　　二是强化督查力度，拓展机关作风建设监督形式。开展内部督查，开发区党政办开展不定期检查，着重对各科室人员履行职责、服务企业和作风建设有关规定等情况进行检查，并及时通报检查结果，督促整改落实。开展网上监督，利用开发区门户网站，接受社会各界的监督，对违反作风建设有关规定的，一律按照有关要求给予处罚。开展评议监督。定期开展民主测评会，广泛听取大家对开发区作风建设的意见和建议，对各科室及人员作风建设情况进行评议，并将评议结果作为年度考核加减分内容。 
　　三是强化目标意识，创新机关作风建设工作重点。围绕全县工作大局，善于谋大事、抓重点、重实效，坚定不移地贯彻县委县政府的决策部署，下大力气抓好满园工程、招商引资、园区规划建设、项目争取等重点工作。按照目标考核的要求，建立健全科学的考核体系，重点加强对各项指标、各科室业务工作目标、其他共性目标等方面的考核。制定科学性的奖惩机制，激励工作人员在工作中创经验、当典型、争一流。 
　　四是强化服务意识，领会机关作风建设的目的。强化最优服务意识，最大限度地减少办事程序，最大幅度地降低办事成本，最大程度地提升办事质量，做到随到随办、急事急办、特事特办、高效快办、难事巧办。认真落实帮办联系制度，积极主动地深入企业、深入一线，帮助协调解决项目建设和企业经营中遇到的实际问题。加强与上级有关部门的沟通协调，积极为企业争取各类优惠政策和资金补助，帮助企业做大做强，全力推进开发区工作又好又快发展。 （陆龙和）