今日竹山网消息 9月29日,县合管办隆重召开中层干部聘任大会,全体领导班子成员和县乡合管办全体干部参加了会议。
会上,党组书记、副主任方景平宣读了中层干部职务任命的决定,同时对本次公开竞聘选拔中层干部工作进行了总结。他指出,本次中层干部竞聘是严格按照县委竞争性选拔干部“五个一批”实施方案要求,在县委组织部、人社局等部门指导下,成立了“县合管办中层干部公开竞聘领导小组”,召开了动员会,公布竞聘职位,通过个人报名、资格审查、竞聘演讲、职工民主测评、公开竞聘领导小组测评、公开竞聘领导小组会议研究、公示任职等环节。本次中层干部选拔真正体现了公开、公平、公正,择优选人用人的原则。
县合管办主任杨龙坤指出,县合管办中层干部聘任,是县委县政府对新农合工作高度重视的结果,也标志着县合管办体制上向正规化运作迈出了坚实的一步。同时,对聘任中层领导干部提了五点希望和要求:一是要珍惜职位,尽职尽责,在工作岗位上创造新业绩;二是重学习,勤思考,在能力提升上树立新目标;三是要顾大局,促和谐,在维护团结上开创新局面;四是要创先争位,做好表率,在工作中起到模范带头作用;五是要守纪律,树正气,在勤政廉洁上达到新境界。
会上,县合管办主任杨龙坤还与20名中层干部签订了《职务聘任合同书》。(程辉)
会上,党组书记、副主任方景平宣读了中层干部职务任命的决定,同时对本次公开竞聘选拔中层干部工作进行了总结。他指出,本次中层干部竞聘是严格按照县委竞争性选拔干部“五个一批”实施方案要求,在县委组织部、人社局等部门指导下,成立了“县合管办中层干部公开竞聘领导小组”,召开了动员会,公布竞聘职位,通过个人报名、资格审查、竞聘演讲、职工民主测评、公开竞聘领导小组测评、公开竞聘领导小组会议研究、公示任职等环节。本次中层干部选拔真正体现了公开、公平、公正,择优选人用人的原则。
县合管办主任杨龙坤指出,县合管办中层干部聘任,是县委县政府对新农合工作高度重视的结果,也标志着县合管办体制上向正规化运作迈出了坚实的一步。同时,对聘任中层领导干部提了五点希望和要求:一是要珍惜职位,尽职尽责,在工作岗位上创造新业绩;二是重学习,勤思考,在能力提升上树立新目标;三是要顾大局,促和谐,在维护团结上开创新局面;四是要创先争位,做好表率,在工作中起到模范带头作用;五是要守纪律,树正气,在勤政廉洁上达到新境界。
会上,县合管办主任杨龙坤还与20名中层干部签订了《职务聘任合同书》。(程辉)
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