为深入开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强党的执政能力建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，始终保持党及党员的先进性，竹山县人事局于日前开展了创“四型”党组织主题活动。
　　一是创建“学习型”党组织。  以“构筑终身教育体系，创建学习型党组织”为目标，抓好三方面的学习：首先是抓根本，学理论，进一步坚定理想信念，加强党性修养，强化政治意识、执政意识和大局意识；其次是强基础，学业务，熟悉人才人事工作的方针政策，精通人才人事工作的原则、程序和方法，做到业务工作过硬；再次是勤思考，重方法，积极汲取各种知识，学以致用，做工作上有本事的人。
　　二是创建“活力型”党组织。进一步加强党组织的自身建设，规范局党组和支部工作议事规则，扩大党内民主和维护党组织团结，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，切实加强党员队伍建设，抓教育，抓管理，抓培养，抓作用发挥，激发干部队伍活力。
　　三是创建“服务型”党组织。在日常人才人事工作中，要求全体干部职工牢固树立群众观点，增强为基层、为群众服务的意识，多替基层和群众着想，听取意见做到态度诚恳，讨论问题做到民主平等，待人接物做到谦虚谨慎，坚持以人为本的服务理念，  改进服务方式，完善服务内容，提升服务水平，提高服务对象的公信力。
　　四是创建“勤廉型”党组织。进一步增强工作责任感，  爱岗敬业，  忠于职守，锐意进取，创一流业绩。在做各项人才人事工作的同时，要自觉做到干净干事，廉洁自律，规范行为准则，增强抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力，做到择善而交，择洁而居，树人事干部一流形象。（乐 红）