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县劳动保障局行评“回头看”坚持“五看五结合”
发布时间: 2009-07-22 00:00 来源: 编辑:admin
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  今日竹山网消息 7月15日下午,县劳动保障局召开了系统开展行评“回头看”活动第一阶段工作总结暨第二阶段动员大会。根据会议部署,县劳动保障局在第二阶段将紧扣“优化环境、转变作风、改善服务、促进发展”这一活动主题,以抓巩固、抓提高、抓延伸、抓拓展、抓深化为重点,实行“五看五结合,力求达到“五个进一步”的目标。 
  “五看”:一看2008年行评期间群众反映和自查的问题是否得到全面落实和回复反馈;二看已整改落实的问题有无反弹、“回潮”的情况;三看行风评议后有无新的问题出现;四看规章制度和行风建设长效机制是否真正建立和贯彻执行;五看劳动保障系统是否存在严重损害群众利益的问题。 
  “五结合”:一是与学习实践科学发展观活动有机结合,在巩固去年民主评议政风行风成果的基础上,自觉按照科学发展观的要求,着力解决影响和制约劳动保障事业发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的劳动保障体制机制,着力提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使劳动保障各项工作更加符合科学发展观的要求;二是将巩固成果与创新提高相结合,把评议工作作为改进作风、促进工作的有效途径,在巩固前一次行风评议成果的基础上,继续抓好政风行风建设,引导全体干部职工以扎实的作风、过硬的素质和奋发有为的精神状态投身到劳动保障工作之中,努力在系统形成心齐气顺、风正劲足的良好局面;三是把“回头看”活动与各项业务工作结合起来,通过“回头看”活动,促进业务工作的发展,用业务工作的开展带动“回头看”活动的顺利实施,达到“回头看”活动与业务工作“两不误、两促进”的效果;四是将行评“回头看”活动开展与构建长效机制相结合。把行评的工作目标与推动劳动保障事业发展的长远目标有机地结合起来,逐步建立健全劳动保障系统政风行风建设的长效机制,真正达到解决问题、改进作风、提高效能的目的;五是与反腐倡廉结合起来,采取集中学习、专题辅导、撰写心得、座谈交流等方式,加强思想教育,不断提高队伍素质,筑牢拒腐防变思想防线,提高落实科学发展的能力和水平。
  通过政风行风评议“五看、五结合”,力求达到“五个进一步”的工作目标:即进一步巩固和扩大行风评议工作成果,进一步提高干部职工队伍的整体素质,进一步提高服务水平,进一步提高全系统服务质量,进一步建立健全行风建设的长效机制。(陈颖 徐东)
 
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