今日竹山网消息 今年以来，县编办坚持创新探索调研信息宣传工作新办法，着力完善调研信息宣传工作机制，把调研信息宣传作为展示机构编制成果和扩大机构编制影响的重要途径，力促全年机构编制调研信息宣传工作出彩飘红。
    一是强认识，扩大信息总量。切实强化全办干部的信息调研认识，注重在开展机构编制业务的过程中发现和收集信息，并从不同角度、深度、广度采撷机构编制信息，多途径广渠道提升信息调研总量。
    二是抓重点，确保宣传时效。从扩大机构编制工作影响和发挥机构编制职能出发，抓住当前机构编制工作的重点，使每条信息都能在时效上 “快”，在内容上“实”；每个调研专题都能在质量上 “精”，在价值中“深”，恰如其分地反映工作进展和成绩，客观真实地宣传机构编制工作。
    三是定目标，层层落实责任。根据年初制定的“调研宣传信息报道工作目标管理办法”和要求，将调研信息宣传工作任务层层分解落实到科局、落实到人，并将其纳入年度绩效考核评估内容。
    四是严考核，强化督促检查。加大年度考核中调研信息宣传分值比重，并实施定期通报制度，切实调动和激发各科局抓调研信息宣传的积极性。
    五是真把关，提升宣传质量。建立复核、审签、虚假信息责任追究制度，要求对外报送的每条信息都必须由分管领导审批，做到情况不实的不报、内容不精的不报、领导不审签的不报。（周贝安  吕刚）