今日竹山网消息  随着天气回暖，又到了一年中春季森林防火的关键期。针对辖区内森林植被丰富、山大人稀、地域辽阔、农户居住分散给护林防火带来很大难度的现状，柳林乡全方位构筑春季“森林防火墙”，保护森林资源和人民生命财产安全。
　　高度重视，严格落实责任。按照“属地管理”的原则，在乡级成立了以“一把手”为组长的防火指挥部，在村级成立了以驻村领导为组长的防火领导小组，实行驻村领导包片、驻村干部包村、村干部包户的防火包干责任制，层层落实防火责任。共签订责任书300余份。
　　加强宣传，提高防火意识。在全乡9个村分别利用群众大会、印发宣传单、发送手机短信等多渠道地展开森林防火宣传，做到森林防火宣传全覆盖，营造浓厚的森林防火氛围，提高全民防火意识。全乡共召开大小会议60余次，发放宣传单4000余份，发送手机短信600余条。
　　措施得力，深入排查隐患。全乡53名护林员按照“纵向到头、横向到边，不留死角、不留空白”的原则，加大巡山防护力度，做好巡山记录，排查隐患，确保火情早发现、早报告、早扑救。对屏峰、瓮子口、猪槽沟等重点区域实行重点控管；对痴、呆、傻、五保户、小孩等重点人群实行重点监控；安排专人砍伐好坟墓周边及重点区域的荒草、杂树，尽可能地减少引发山林火灾的着火点。
　　应急值守，确保信息通畅。该乡科学制定森林防火和扑火预案，政府办公室、森林管护站实行24小时值班，并抽调乡直单位干部、职工50人，成立护林防火应急分队，统一配备服装，明确责任，分层负责，实行乡长、村长、组长、家长、校长五级防护体系，坚持科学预案，及时扑救。
　　严格奖惩，建立森林防火长效机制。乡党委、政府从护林员工资中拿出1000元的森林防火保证金，作为奖惩兑现重要依据。防火领导小组将不定期组织专班对各村考核记分，把乡村干部全年综合目标考核与工资挂钩兑现，对每发生一起森林火灾的村干部扣50元工资。严格执行防火责任“一票否决”制度，并追究其责任人责任。（赵雪梅）