今日竹山网消息  为促进2012年人口计生工作再上新台阶，城关镇采取六项措施，明确镇、社区（村）两级管理责任，规范经常性工作，推动人口计生各项工作落到实处。
　　健全领导责任机制。全镇各级党政“一把手”作为人口计生工作第一责任人，亲自抓，负总责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。把责任制的落实情况作为衡量干部政绩、选拔任用干部的重要依据。对计生主要责任指标，实行动态管理。如出现违法生育二例或主要指标不达标的责令限期整改，凡被限期整改两次以上的，村、社区主要负责人必须写出书面检查，并扣罚单位计划生育责任金2000元。
　　严格落实“一票否决”。对单位出现违法生育的村、社区予以一票否决,取消单位和责任人一切评先表模资格。同时被列为一票否决的单位，予以黄牌警告，并对书记、主任、文书、计生专干进行通报批评和诫勉谈话。连续两年被列为计划生育一票否决的村、社区主要负责人予以降免职或停职处理，责任包干的村、社区干部及计生专干予以诫勉谈话或停免职处理。
　　实行责任连带追究。村、社区党员干部有违法生育的，除按照有关政策规定征收社会抚养费外，对党员的予以开除党籍处分，对干部的责成其辞职或免职。党员干部及其配偶的直系亲属，兄弟姐妹违法怀孕的，停职做其思想工作，直至引流产，停职其间不安排其它工作，出现违法生育的从严追究相关责任。
　　建立综合治理机制。镇计生办要加大综合协调力度，整合各方资源，推动各社区、村切实落实人口计生综合治理职责，进一步完善“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的计生综合治理机制，做到年初有安排、年中有检查、年终考核兑现。对于拒不参加三查、落实四项手术和违法怀孕对象户，在其落实各项措施前停止享受一切优惠政策和停办一切所需服务。各单位不得擅自办理，否则将视情节轻重，严肃追究各单位主要责任人及直接责任人的责任。
　　推行责任报酬挂钩。村、社区计生专干和流动人口协管员完成年度计生主要责任指标任务的，计生专干和协管员工资报酬全额发放，若因作凤不扎实，工作失误出现违法生育严重的，除扣发计生专干和协管员年度报酬外，对计生专干予以免职。
　　严格实行奖惩兑现。镇党委、政府继续对无政策外生育的单位进行重奖。当年无政策外生育奖一万元，连续两年无政策外生育奖二万元，连续三年或三年以上无政策外生育奖五万元。同时对计生工作不力，措施不到位，弄虚作假，失职、渎职，造成违法生育的干部，实行“一票否决”，坚决予以调整，并给予党纪政纪处分。(陈昌荣 黄君)