“袁书记，我已能编制程序和五笔打字了，申请验收兑现！”5月14日，柳林乡政府现年48岁的小车司机张运新喜滋滋地告诉乡党委书记袁平安。
　　该乡在转变乡机关职能中，坚持把打造学习型、素质型、务实型干部队伍作为推进新农村建设的有力抓手。深入开展十星级文明系列创建，每季度评审“十星级党员”、“十星级干部职工”、“十星级党支部书记”；把党委中心理论学习范围扩大到全体干部职工，推行月集体学习，评选优秀理论文章，创办内部刊物《堵河风》；鼓励干部学习，对购置电脑并通过了基本操作技能验收的13名干部每人给予2000元补助；“请进来”与“走出去”相结合，仅4月份以前就邀请专家学者授课培训120余人次，选派乡村干部外出实地学习参观16人；完善激励机制，对国家、省、市、县、内部刊物文章采用分别按100、50、20、10、5元标准给予奖励，每年奖励资金1万多元；推行干部工作绩效月考评制度，按每一分5元纳入当月工资兑现。（张亮）