6月19日,县欣龙水泥有限公司花6万多元新购进的两台锸车不到半个小时就上满了一大卡车水泥,代替了过去由13名工人2个小时才能完成的又脏又累的繁重体力劳动。
县欣龙水泥有限公司前身是竹山县水泥厂,始建于1971年,2003年改制为民营企业。过去,由于企业设备老化,安全设施较差,管理缺乏规范,每年都有不同程度的伤残事件发生,不仅影响了工人进厂做工的积极性,而且周围百姓也因噪音、粉尘污染上访不休,导致公司连年亏损。
改制后的公司坚持“以人为本, 安全发展”理念,响亮提出“宁可停工停产,决不违章蛮干”的安全承诺,累计投入建设资金千余万元,集中改进设备、治理污染,改善工人作业环境。仅2005年,公司筹集800多万元停产一个多月进行技术改选,淘汰了一批老设备,增加了立窑和下密封电振设备,安装了变频器,改造了消音室,引进高新技术设备——玻纤布袋收尘器,彻底解决了污染问题。今年,公司又投入20万多元定购劳动防护用品,对高温、高尘、高空岗位增设安全防护装备,统一组织员工进行一次全方位体检,对5名身体素质较差的工人主动进行轮岗交换;挤出70多万元为员工缴纳足额的养老保险、医疗保险和工伤事故保险;组织一期技术比武和安全培训,输送4名特殊岗位工作人员参加省市有关专业培训班的学习。并规定每季度预算20万元,全年不少80万元资金用于设备日检、月检和年度检测出的安全隐患更新治理,避免“小隐患”酿成“大事故”。
因管理到位,措施得力,该公司连续四年没有发生人员伤亡事故。2005年实现工业总产值1800万元,完成销售收入1065万元,上交税收120万元,被十堰市政府评为“安全生产先进单位”。今年在各种原材料上涨的情况下,公司仍保持产销两旺的好势头。(陈兴云 刘玉银)
县欣龙水泥有限公司前身是竹山县水泥厂,始建于1971年,2003年改制为民营企业。过去,由于企业设备老化,安全设施较差,管理缺乏规范,每年都有不同程度的伤残事件发生,不仅影响了工人进厂做工的积极性,而且周围百姓也因噪音、粉尘污染上访不休,导致公司连年亏损。
改制后的公司坚持“以人为本, 安全发展”理念,响亮提出“宁可停工停产,决不违章蛮干”的安全承诺,累计投入建设资金千余万元,集中改进设备、治理污染,改善工人作业环境。仅2005年,公司筹集800多万元停产一个多月进行技术改选,淘汰了一批老设备,增加了立窑和下密封电振设备,安装了变频器,改造了消音室,引进高新技术设备——玻纤布袋收尘器,彻底解决了污染问题。今年,公司又投入20万多元定购劳动防护用品,对高温、高尘、高空岗位增设安全防护装备,统一组织员工进行一次全方位体检,对5名身体素质较差的工人主动进行轮岗交换;挤出70多万元为员工缴纳足额的养老保险、医疗保险和工伤事故保险;组织一期技术比武和安全培训,输送4名特殊岗位工作人员参加省市有关专业培训班的学习。并规定每季度预算20万元,全年不少80万元资金用于设备日检、月检和年度检测出的安全隐患更新治理,避免“小隐患”酿成“大事故”。
因管理到位,措施得力,该公司连续四年没有发生人员伤亡事故。2005年实现工业总产值1800万元,完成销售收入1065万元,上交税收120万元,被十堰市政府评为“安全生产先进单位”。今年在各种原材料上涨的情况下,公司仍保持产销两旺的好势头。(陈兴云 刘玉银)

