截止10月12日，县国土局今年已组织对20余人次的中层干部实行诫勉谈话或任职谈话。
　　年初以来，该局从改变会风入手建立“谈话”制度，将业务指导以外的小型会议全部改为谈心会、谈话会、恳谈会或电话会。“谈话”遵循“爱护干部教育为主、实事求是客观公正、有的放矢治病救人”的原则，对拟提拔的副股级以上干部在任职前进行任职谈话；对有共性的人和事分别实行集体或专题谈话；对在工作中出现较大失误或造成较坏影响的中层干部，由局党组对其进行诫勉谈话。
　　推行“谈话”制度，使该局服务县域经济发展环境的质量更优、效果更好。前9个月，共完成地质灾害搬迁户121户、受理农民建房1200户、企业用地办矿报批手续16宗，实现土地矿产出让收入1千万元，且实现了经济环境零投诉；向上争取土地整理、地质灾害防治项目资金逾千万元。　　（石濡华）