秦楚网讯  通讯员 陈昊 王保森 龙世成 报道：5月20日，竹山县委召开乡镇领导班子换届工作会议，参与换届的相关成员单位，乡换届风气巡察组成员及17个乡镇党委书记、组织委员100余人集中观看警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》。
为切实搞好今年的乡镇领导班子换届工作，竹山县强化警示教育做到“七个一”。
一是开展一次集中宣传。通过不同形式集中宣传换届风气监督的新精神新要求，并面向社会公布“九个必须”、“九个严禁”组织原则和换届纪律，同时将“九个必须”、“九个严禁”组织原则和换届纪律小卡片发每名干部，将提醒函发每名班子成员。
二是组织一次专题学习。通过党委中心组理论学习、召开民主生活会等形式，组织各级领导班子成员深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规，特别要围绕省纪委机关、省委组织部《关于加强换届风气监督的通知》要求开展专题学习，确保“九个必须”组织原则和“九个严禁”换届纪律入脑入心。
三是开展一次专项承诺。乡镇领导班子成员要向组织作出书面承诺，乡镇党委书记的承诺书交县委组织部，其他班子成员的承诺书由乡镇建档管理。
四是举办一次警示教育活动。组织集中观看《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》，做到“四个必看”：领导班子成员必看、参加换届工作会议的同志必看、负责换届工作机构人员必看、“两代表一委员”必看。
五是召开一次专题民主生活会。各乡镇要召开专题民主生活会，对照换届政策制度和纪律规定，深入开展批评与自我批评，向组织作出遵守“九个必须”和“九个严禁”的承诺。
六是开展一次谈心谈话。换届工作启动后，围绕严守组织原则和换届纪律，乡镇党委书记与班子成员和换届中退下来的、交流轮岗的干部以及未提名的差额考察对象、选举中落选的干部进行一次谈心谈话。
七是建立一张负面清单。县委组织部建立用人上的负面清单，对违反组织原则和程序的行为，越级汇报或者通过他人说情打招呼的干部，一律记录在案，视情况给予教育批评或组织处理，换届时一律不得提拔重用。