县人口和计划生育局机关党支部共34名中共党员，由局党组副书记兼任机关党支部书记。多年来，机关支部在局党组的统一领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面加强思想、组织和作风建设，围绕中心服务大局，全面开展党建工作，树立了良好的机关形象。
　　一、抓队伍，树形象，打造廉洁高效机关
　　县人口计生局机关支部坚持以抓队伍建设促业务工作的思路，完善各项工作制度，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的计生干部队伍，提高了干部队伍的素质，树立了计生队伍的良好形象。一是坚持政治业务学习，制定了学习计划，坚持集中学习与自学相结合的办法，努力提高干部队伍素质。二是强化团结协作意识。从班子成员到每一名干部职工都树立职位意识、责任意识、大局意识，在工作中互相协作、互相支持，生活中互相爱护、互相关心，形成了一个坚强、有凝聚力的战斗集体。三是加强日常管理，严格落实岗位目标责任制。明确了责任分工，各股室把目标任务分解到每一个身上，对工作进行安排部署，保证了计划生育工作平稳有序运行。在日常工作中更新完善了机关十九项工作制度，建立了机关节能制度，深入开展“六个不让”活动：不让工作延误、不让问题积压、不让差错发生、不让群众利益受损害、不让办事的群众受冷落、不让全局的形象受影响，全方位提高了服务水平，形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围。
　　二、做参谋，重协调，保障各项工作顺利开展
　　充分发挥局党组的参谋助手作用，积极向领导献计献策，争取领导的支持，促进了人口和计划生育工作的深入开展。一是积极参谋。机关支部党员干部积极为机关发展和工作开展建言献策，切实发挥超前思维谋全局的参谋助手作用和承上启下善沟通综合协调的作用。二是勤于调研。在新的形势下计划生育工作面临许多新情况新问题，机关党员不辞辛苦，深入到基层，了解情况，解决问题。几年来，先后完成有参考价值的调研报告11篇。机关干部坚持每月不少于两次深入基层调研指导，帮助乡村分析人口计生工作形势，剖析主要问题根源，落实整改措施，促进全县人口计生工作整体平衡推进。三是做好协调。积极协调与县直各单位之间的关系，形成人口计生工作齐抓共管、综合治理的良好局面；积极协调与各乡镇的关系，争取党委政府对人口计生工作和部门的支持；积极协调与二级单位的关系，自觉同党组保持一致，做到心往一处想、劲往一处使。
　　三、抓重点，树亮点，不断提升人口计生工作水平
　　近年来，我县人口计生工作取得了突破性成效，连续多年在市委市政府目标责任制考评中取得好位次。一是抓住了计划生育工作的重点。我县人口计生规范化建设日臻完善，综合服务水平进一步提高，利益导向机制建设进一步完善，几年来全县人口计生主要责任指标呈“两升两降”的良好态势，即出生政策符合率和孕情掌握及时率逐年上升，政策外多孩率和出生人口性别比逐年下降，信息化建设实现了“省-市-县-乡-村”五级网络互联互通。二是破解了计划生育工作难点。计划生育工作最难得是“两非”案件查处、流动人口服务管理和违法违纪生育查处。2011年以来，我县共查处“两非”案件20例，其中，查处了一起全市非常典型和有影响的案件；加大社会抚养费征收力度，违纪违法生育查处和社会抚养费征收工作实现常态化，累计查处党员及国家工作人员违法违纪生育53例；先后成立了10个流动人口计划生育协会，大幅度提高了流动人口服务管理水平。三是培植了计划生育工作亮点。在不折不扣落实法定计划生育惠民政策基础上，连续三年在鲍竹路和305省道沿线的6个乡镇16个村启动625户计划生育家庭安居工程试点，累计发放安居工程奖励资金220万元；连续6年召开普通高考和中考计划生育家庭“自强女孩”表彰大会，累计发放奖励资金50多万元；坚持开展向广大群众送一本书、唱一台戏、上一堂课、发一条短信和播放一部科教片“五个一”宣传活动。同时，结合竹房城镇带和新农村建设，建立了一批人口文化大院，以图文并茂的内容营造浓厚的宣传氛围。