刘先忠  严伟

　　今年来，我县结合贯彻落实《廉政准则》，从干部思想建设入手，从严查工作作风问题着力，强化“四种意识”，解决“四个三”问题，力促机关效能提高。
　　一是强化宗旨意识，解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题。牢固树立为民服务宗旨观念，克服衙门习气，建立政风行风举报制度，接受群众对“门难进、脸难看、事难办”现象的举报。加大民主评议政风行风力度，把评议范围进一步延伸至机关股室、基层站所。发挥乡镇便民服务中心的作用，延伸便民服务网络。全面推进村级便民服务室建设，并在人口集中的自然村、院落建设便民服务点，形成了县、乡（镇）、行政村、服务点四级便民服务体系。
　　二是强化纪律意识，解决“思想涣散、工作懒散、纪律松散”的“三散”问题。以规范干部的请销假制度为突破口，加强干部管理，强化纪律意识。向在全县乡镇副科级以上领导干部发放“工作日志”。“工作日志”采取一日一记方式，实行分级审签制度。乡镇党政正职的工作日志由包联乡镇县级领导审签，每季度一次；乡镇党政领导班子副职及其他科级干部的工作日志由乡镇主要领导审签，每月一次。县纪委、县委组织部不定期进行抽查，抽查结果作为年度实绩考核的重要依据，次年元月10日前由所在单位集中收取交由县绩效考核领导小组审阅。
　　三是强化团结意识，解决“不服从、不主动、不配合”的“三不”问题。按照实现“五化”，共建“五县”的发展思路，紧紧围绕县委政府中心工作，发挥各级各部门的职能作用，团结协作，心往一处想，劲向一处使。县委选派了88支移民工作队268名工作队员，实行县领导包片、镇领导包村、工作队包户，举全县之力扎实推进移民安置。目前，潘口水电站二期移民基本完成任务，龙背湾水电站移民正式启动。扎实推进“双联双助”活动，从县乡党政机关选派了248名优秀机关党员干部到村兼任第一书记。形成了以城带乡、城乡互动、双向受益、共建和谐的浓厚氛围，
　　四是强化节约意识，解决“吃喝风、赌博风、玩乐风”的“三风”问题。认真贯彻落实中办、国办关于党政机关厉行节约八项要求规定，强化节约意识，巩固2009年专项治理成果。　（作者系县纪委干部）