创先争优活动是党的十七大明确提出的加强党的建设两项重大活动之一，是继学习实践科学发展观活动之后又一个全党性的伟大工程。作为环保部门党组织，要切实把创先争优作为政治责任来担当，以此为契机，大力推进生态文明建设。积极探索新形势下环保工作的新思路、新方法、新措施，为服从服务于全县工作大局，构建和谐社会，发挥应有的职能作用。

     一、根据部门特点，制定争创目标 

    机关党组织根据争创目标，找到“创先”的平台，每名党员找到 “争创”的路径，从本单位职能和个人岗位职责出发，找到切入点，选准结合点，抓住着力点。通过争创活动，把党员身份亮出来，党员的水平显出来，党员的形象竖起来。通过打造环保特色，主题鲜明、群众喜闻乐见的活动载体，不断丰富争创内容。把创先争优活动与每一阶段中心工作紧密结合起来，做到“三同时”（同时布置、同时检查、同时兑现），共同努力确保取得实实在在的工作业绩。

    二、统筹兼顾，不断丰富争创内容

    每个部门机关的工作头绪多，任务重，且每一项工作都重要，因此，必须以总揽全局的观点正确对待。今年有创先争优、学习年、文明创建、行政效能、行风评议等诸多活动，其实可以找到某些共同的平台，通过设定“党员先锋岗”、“党员文明窗口”，开展“十星级机关”、“十星级党员”、“十星级文明职工” 评选等形式，通过开展知识竞赛、业务大比武等活动，使创先争优成为全体干部职工的价值取向，以创建先进党组织带动创建先进单位，以争当优秀党员带动争当优秀公务员或优秀职工，努力把环保部门建设成为充满生机、蓬勃向上、富有活力的部门。

    三、把创先争优作为提高自身素质紧抓不放

    领导干部是工作活动的组织者，既是指挥员，又是战斗员。因此，要把创先争优活动作为全面提升自身能力素质的良机，作为全面推进部门和单位建设的契机，坚定理想信念，提高先进思想的引领力；积极开拓进取，提高科学发展的创造力；勇于担当责任，提高应对挑战的战斗力；坚持求真务实，提高用权为民的公信力；加强道德修养，提高人格品行的感召力。建立健全切实可行的创先争优考评机制，严格考核和监督，把创先争优活动不断推向深入。        (费荣峰  王义清)