有言道；实话好说，瞎话难编，实话照直说来，毫不隐瞒自己的观点，有什么说什么，是什么讲什么，这样省时又省力，多么爽之事。
　　“我们的力量在于说真话。”说真话，就是尊重事物发展的客观规律，就是尊重人民群众，热爱人民。让人说真话，是光明正大的表现，是取得党组织和群众信任的基本途径，是保证我们事业兴旺发达的力量之源。让知者尽言，国家之利。作为领导干部如不愿听真话、不让人讲真话，致使假话盛行，将会带坏社会风气，破坏党和群众的关系，影响党的形象，损害党的公信力、凝聚力，危害党的执政基础，会误国误民，败坏我们的事业。当前，我国正处于社会转型时期，各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷，各个层面的多元化的利益诉求互相交织、交替显现，改革、发展、稳定的任务极为繁重和迫切。在这种背景下，政府的决策要符合实际，符合人民的意愿，要有效破解种种难题，就必须大兴求真务实之风，必须倾听来自人民的意见，集思广益。为此，各级领导干部应当率先垂范、以身作则， 做到“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞。”让国家决策更加符合民情民意，在国家科学民主决策中发挥重要作用。为此，作为领导干部应从以下几方面尽心尽力。
　　一要有强烈事业心。真话，就是那种原汁原味、实实在在、有棱有角的话。好就是好，不好就是不好；对就是对，不对就是不对。讲话者自己心里想什么就说什么，自己怎么想就怎么说，既不会去迎合领导的口味，也不会去看领导的脸色行事。对此要洗耳恭听，只有一个满腔爱国情、常怀报国志，视党和人民的利益高于一切的人，一个为崇高理想和事业执着追求、无私奉献的人，一个人廉洁自律、克己厚人，才能做到广开言路。这是坚持听真话的政治前提和动力源。
　　二让人真话，心要诚恳。让人讲真话，使人民群众的聪明才智得以充分涌动，可以将大家的智慧与力量凝聚到一起，这样决策就不易失误，我们就会战无不胜。因此，让人真话，不能叶公好龙，嘴上整天说要讲真话，当不中听的真话来了反而害怕了；不能作秀，把听真话当作一种摆设，流于形式；不能闻过则怒，喜欢报喜不爱听忧。只有领导愿听真话，大家才敢掏心窝子讲真话。而听真话，就要能听与自己意见不一致的话，听不顺耳的话，容许别人说错话；同时不计较群众提意见的态度、言词和方式，不苛求别人提出的意见百分之百正确。特别是对刺耳的牢骚话，要能够包容，予以谅解；对错话、过头话，要引导而不是一味指责，更不能戴帽子，抓辫子，打棍子。
　　三让人讲真话，要放下架子。居高临下，板起面孔，“张飞卖瓜”式地征求意见，肯定听不到真话。到群众中去，要多一点洗耳恭听，少一点滔滔不绝。同时，充分运用网络等现代传媒手段，为大家提供更加广阔的讲真话空间。对坚持原则，敢讲真话的同志，要大力褒奖，绝不能“叶公好龙”，说一套做一套，让阿谀奉承的人受益，让敢讲真话的人寒心。
　　四让人讲真话，要肃清 “轻民”思想。让人民讲真话，最关键的是要允许百姓的批评之声、不平之声、争议之声。因为真理是在矛盾的对立中碰撞产生的。如果大众都是一个声音，做一种手势，那就把“真话”的实质给曲解了。所以，必须允许“民”有不同声，倘若还是停留在事先框定一个范围仅让百姓来讲“真话”，那最好就别讲为好，因为有些问题已设定好，走个过场而已，结果自然会像广告词那样：“这种结果正是我想要的”。那样的“真言”是插花艺术，不是在大地上种树。
　　五要让讲假话者不得福，而得实祸。假话坑国害民，对那些说假话、欺上瞒下或者对说真话、讲实情者施以报复的，一经发现，必须严处。让其得名者要让其原形毕露，得官者要摘其“乌纱”，得利者要使其得不偿失，违法者要绳之以法。使那些信奉“不吹白不吹，吹了不白吹”的人不再有市场。同时，对那些敢讲真话、敢报实情的同志，要大力宣传表彰。在全国上下营造一个 “讲真话光荣、说假话可耻”的强大舆论氛围。这不仅对做好基层领导工作有利，而且对全民族的精神文明建设，也是极其重要的。
　　六要有听真话的能力。俗话说，听话听音，锣鼓听声。由于人们的立场观念、思想方法、社会阅历、工作经验、生活方式和文化层次的不同，对同一个问题往往会有不同的看法，不同的意见，不同的声音，这是很正常的。我们的领导干部就“听话”而言，既要认真倾听各种不同的话，更要分得清哪些是真话，哪些不是真话。具体地说，就是要分得清哪些是客观事物的真实反映，哪些是客观事物的虚假反映；哪些是客观事物的全面反映，哪些是客观事物的片面反映；哪些是客观事物的本质反映，哪些是客观事物的表面反映，等等。否则，就会影响到对事物的正确判断，对工作的科学决策，对问题的合理解决。