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县粮食局“创先争优”活动解决好“五个不够”问题
发布时间: 2012-07-06 00:00 来源: 编辑:admin
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  粮食部门不管单位性质如何,其政府职能部门的工作性质不变。在粮食产量连年丰收的大好形势下,作为县级粮食部门的干部职工,一定要时刻保持清醒头脑,任何情况下,始终把维护粮食安全作为第一要务。要借 “创先争优”活动东风,着重解决好我们当前存在的“五个不够”的问题,促使我县粮食部门加入县域经济社会发展的快车道。
  第一,着重提高干部职工素质,解决好学习不够问题。按照构建“学习型社会”要求建设“学习型机关”。领导干部应当带头学习,率先垂范,形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。要注重学习理论,做到理论联系实际,培养健康向上工作生活态度,树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观;要注重学习政策,善于把上级政策与自身实际结合起来,解放思想,更新观念,创造性地开展工作,把政策用足用活;要注重学习法律,牢固树立法治观念,做到既遵守法律,又善于以法律为武器保护自己、解决实际工作中的棘手问题;要注重学习业务,掌握一技之长,培养“行家”甚至“专家”型干部,使自己成为“工作上离不开、单位里舍不得”的人才。要做到德才兼备。一个有德无才的干部,纵使他有做好事情的强烈愿望,也会因为能力不足而做不成事情;相反,一个有才无德的干部,虽有做好事情的才能,却不会好好做事情。
  第二,着重凝聚干部职工思想,解决好信心不够问题。粮食部门虽然目前存在很多困难,但粮食安全问题越来越引起重视,政策不断利好粮食生产、流通和加工发展,前途是光明的,困难是暂时的。要克服粮食部门职能弱化、社会地位低的心理障碍,树立有为就有位的理念,围绕“吃”字做文章,寻找突破口,做成大产业;要克服县内粮源少、自给不足的思想障碍,树立大粮食、大市场、大流通的观念,围绕“粮”字做文章,依托地理优势、培植优势资源、紧盯消费市场,形成地方特色;要克服二次创业、白手起家的行为障碍,树立求真务实、开拓进取新思想,围绕“干”字做文章,以小事成多事、以多事成大事,逐步提升人的信心。
  第三,着重统一干部职工行动,解决好发展不够问题。粮食产业化一直是我县粮食行业发展的“短腿”,品牌产品少、科技含量低、市场开发慢,粮食部门本可以把产业链条从田里做到锅里,却因为加工受阻,往上走不能形成基地优势,往下走不能形成产品优势。再者,我县粮食仓储设施落后,上世纪七、八十年代建成的仓库早已到了报废期,急需重新布局、重新建库,解决好粮食流通环节的问题。为此,我们今年把这两项工作列为发展重点,把机关干部分成项目争取、项目实施、资产清理、日常工作几块子,实行年度目标百分制考核,其中前三块围绕发展做工作。目前,系统内的产业发展主要以小杂粮系列产品开发为突破口,通过持之以恒地努力,把小杂粮产业做成一定气候。全力建设好中心粮库,一期工程1栋仓容2500吨的储备粮库和1栋仓容3500吨的物流仓库可于8月底投入使用,质检控制中心正在进行施工图设计;二期工程计划再新建1栋仓容5000吨的储备粮库,完善粮油质检中心设施,使中心粮库具备粮食储备、粮食物流、粮油质检等多种功能,总投资1100万元(不含粮油质检设备仪器),已到位省中心粮库建设补助资金150万元、县政府配套资金100万元,通过资产清理自筹资金100万元,中央投资补助500万元计划已下达,省发改委补助和其他渠道资金正在积极争取。
  第四,着重强化干部职工责任,解决好管理不够问题。按《粮食流通管理条例》赋予的职责,粮食部门负责原粮流通环节的监督检查职能,由于县内粮源少、粮食经营企业规模小、粮食部门人手缺等原因,存在执法不力的问题;粮食行政管理部门与下属企业间也存在着千丝万缕的利益联系,“剪不断、理还乱”,政企不分问题仍显突出。今后在这方面要坚持做到:不管是下属企业还是其他企业,按一把法律尺子量到底,对不认真执行粮食流通法律、法规和政策的,只论事、不论人,依法进行管理;与工商、质检、物价等部门建立联席会议制度,开展经常性的联合执法行动,保供稳价,维护粮油市场秩序稳定和社会稳定;进一步加强社会粮油流通统计工作,及时掌握市场粮油进出动态、库存动态和价格动态,为粮油市场宏观调控提供真实依据;制定和完善粮食安全应急预案和突发事件粮食供应应急预案,建立健全粮食安全预警机制,防患于未然,确保关键时刻粮油市场的基本稳定和及时供应。
  第五,着重转变干部职工观念,解决好服务不够问题。我县现有粮油经营、加工规模企业5家,其中国有1家、私营4家,另有1家私营加工企业在建中。这些企业中,国有粮食储备企业面临储备规模小、业务单一、建设资金缺口大等困难,其他企业都面临着历史短、产品在开发、政策扶持少、资金紧张等困难。粮食部门因为缺乏相应的政策和资金扶持手段,“婆媳”关系若即若离、不很密切。对企业服务不够问题,说到底还是观念转变不够问题,解决了这个问题,粮食部门对企业服务上会有较大作为。要彻底打破企业姓“国”姓“私”的身份界限,把私营企业放在与国有企业同一个起跑线上,实行公平竞争,只要条件符合,与国有企业享受同一个政策;日常业务统计、报表上报、资格认定等,将私营粮油经营加工企业纳入工作范围;为符合条件的粮油加工企业争取省、市粮食和财政部门的粮食产业化资金扶持和贴息贷款支持;为符合条件的粮油经营加工企业争取各级粮油战略储备、临时储备、商业储备、成品粮储备等计划;中心粮库建成后,为私营粮油经营加工企业提供仓储、质检、研发、计量等力所能及的服务。要尽一切努力为企业提供更多服务,帮助企业做大做强。

       (周汉卿  陈前进)
   (作者系县粮食局局长 副局长)

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