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发挥离退休干部在换届中的作用
发布时间: 2011-08-24 00:00 来源: 编辑:admin
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  在今年的换届工作中,各级党组织特别是组织、老干部工作部门要充分利用离退休干部的政治优势、威望优势、空间优势和经验优势,发挥他们在换届工作中的参谋助手和监督作用,从而有力地推动省市、县乡换届工作的顺利进行。
  发挥“视察”作用。要组织离退休干部在选举前期开展视察调研,深入农村、厂矿、企业、以及重点工程现场,充分了解各级领导干部的工作业绩和群众评价,对干部做出正确评估。并把在基层党员干部和群众中有较高威信、有较强工作能力的优秀干部着重向组织部门和各级党组织推荐。
  发挥“宣传”作用。要在今年各级换届中,邀请威望高,有丰富经验的离退休干部参加民主测评和民主推荐并征求意见。组织离退休干部代表针对换届中执行“五个不准、十七个一律、五个严禁”工作进行宣传,确保换届工作风清气正。在换届前期,各级党组织要组织本地本单位离退休干部学习换届工作的重要方针政策,了解有关换届的重要部署和举措,从而发挥离退休干部的“宣传员”的作用,积极有效的正面引导干部群众,为换届工作营造良好的舆论氛围。
  发挥“疏导”作用。组织离退休干部深入基层广泛听取和了解广大党员干部群众对换届工作的各种思想动态和意见建议,并对可能影响换届工作的不稳定因素进行排摸,及时向上级党委政府反映。在换届工作中,对退下来的和落选的同志,组织离退休干部以自身现场说法的形式帮助他们做好思想工作,认真听取意见,给予理解、关心和爱护,帮助理顺化解思想情绪。
  发挥“监督”作用。在换届中,要组织离退休干部对所在单位换届工作进行监督,特别是对换届的推荐、考察、公示等工作进行监督。并邀请离退休干部在换届选举中,参与教育身边的党员干部和群众增强法制观念,坚持公道正派,严肃纪律,严格程序,规范操作,并及时对不顾全大局、不守纪律,搞拉票贿选、利用宗族宗派势力干预选举等各种非组织活动进行制止和说服教育。(徐友)
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