今年来，楼台财政所坚持以人为本，以塑造一支“思想过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的干部队伍为目标，以建设人民满意的财政机关和新型干部队伍为出发点和落脚点，紧扣“十星”标准，结合财政工作实际，创新思路、创新方法、突出重点、注重实效，文明创建工作取得了显著效果。
　　一、设计载体，丰富内涵，扎实开展创建活动
　　1、以学习教育为载体，不断提高干部职工综合素质。在提高干部职工综合素质上，做到了“五有四落实”，即：有计划，有阵地，有资料，有记录，有心得体会；组织领导落实，学习人员落实，学习时间落实，考勤检查落实。今年以来，共组织集体学习22次，举行心得交流、笔记汇展活动3次，办学习专栏4期，干部职工人均笔记达到八千字，人均写心得体会2篇，有6篇财经信息在县级报刊发表。教育引导干部职工树立终身学习观念，先后选派2名干部职工参加了县局业务培训。通过学习培训，干部职工的思想觉悟明显提高，宗旨意识更加牢固，业务能力显著增强，为搞好财政改革和财政工作奠定了人力基础。
　　2、以道德实践为载体，努力营造健康向上的良好氛围。我们把学习以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育放在干部职工道德建设的突出位置。以社会公德、职业道德、家庭美德为主线，教育干部职工在单位做个好职工，在家里做个好成员，在社会上做个好公民，干部职工的思想道德素质有了明显提高。
　　3、以“双争双创”为载体，文明创建向纵横延伸。开展了以“争当优秀共产党员、文明职工，争创先进单位、‘五好’家庭”为内容的“双争双创”活动。干部职工纷纷制定措施，积极投身争创活动，基本实现了从所机关到每个干部职工家庭各个层面的“与文明同行”。
　　4、以文体娱乐为载体，丰富干部职工的精神生活。“三八”妇女节组织女职工开展了“爱岗敬业，我为财政添光彩”为主题的座谈会；“五一”国际劳动节开展了职工乒乓球小型体育竞赛，以此弘扬团队协作和顽强拼搏精神；“七一”前夕，举办了庆祝建党86周年“党在我心中”演讲赛，回顾党的光辉历程，赞美财政战线上的新人新事新风貌；同时通过参与公益性社会性活动，既培养了大家的社会责任意识，又体现了干部职工的思想境界和道德情操。
　　二、明确目标，精心组织，加强创建“十星”评选工作
　　年初，我们提出以牢固树立“执政为民、理财为公、构建公共财政体系”理念为主要内容，巩固和扩大“十星”单位创建成果，继续加强财政干部队伍建设，促进单位精神文明迈上新台阶，更好地适应我县财政工作发展要求，为此，我们把加强组织领导摆到了创建工作首位。
　　一是健全组织机构，把创建工作列入重要议事日程。成立以所长为组长，所内职工为成员的创建工作领导小组，下设办公室，确定专人办公，制订详尽的《实施方案》，把创建目标、创建内容、保障措施和具体要求分解、细化、落实到各个业务岗位，定期不定期地研究解决创建工作中的实际问题，二是完善规章制度，把创建工作纳入各个业务岗位考核内容。落实违反创建规定行为登记制度，从小事抓起，从自己做起，营造浓厚的创建氛围；三是组织干部职工学习《群星文明工程创建实施意见》，将“八荣八耻”具体内容、“十星”干部评选标准等上墙公示，提高认识，统一思想，把提升文明程度的整体要求变为每个干部职工的自觉行动；四是自我加压，常抓不懈，对照阶段创建目标和要求，人人参与，月检查，季小结，自查自纠，抓差补缺，保证了创建工作的扎实有效开展。
　　三、结合实际，注重实效，全力促进财政工作。
　　我们在创建过程中，始终把促进财政工作上水平上台阶做为立足点和落脚点，有力地促进了各项工作全面发展。
　　1、全所干部职工战斗力不断增强。坚持了每周一次的集体学习制度，弘扬讲学习、讲政治、讲正气的团队精神，提高全所干部职工的本领和能力；树立勤政务实的作风，出实招、干实事、解难题，赢得了干部职工的拥护和好评。
　　2、队伍形象不断提升。认真贯彻执行《预算法》、《会计法》等财政法律法规，推进了财政工作法制化，强化了财政内部监督；在预算编制、资金安排、财务支出等重大事项的程序运作上公开透明，自觉接受人大、审计和上级部门的监督；做到清白做人，认真做事；落实文明办公制度，实行首问负责制和限时办结制，提倡“热情办、马上办、办得好”，做到不敷衍、不推诿、不扯皮，积极为群众办实事、办好事，树立起知荣辱、守法纪、求上进、创佳绩的财政队伍新形象。
　　3、财政管理不断规范。专项财务实行“报账制”，确保专款专用。协助各村建立了扶贫专账，审查项目资金180万元，确保各类扶贫资金到村、到项目、到农户，杜绝挤占、截留和挪用现象；村级财务实行“双代管”。针对去年“双代管”工作中存在的一些问题，组织专班对全乡15个村的村级帐务进行了专项审计，纳入“双代管”专户管理资金51万元，审核并退回不合规单据43张，提出了具体的整改措施。所内资金管理公开透明。财政所资金一直实行钱、帐分管。现金专人管理，支出实行专人采购，平时零星支出由值班领导与出纳安排，签批实行周报制。财务管理公开透明、支出有度、规范合理、依法依规。通过对各项资金的严格管理，最大限度地发挥了资金效益，财务管理水平得到进一步提升。
　　4、办公条件逐渐改善。楼台乡由原三台、楼台、沧浪3个乡镇合并组建，财政所仅有百余平米简陋办公房，14名干部职工无宿舍。今年初，在县财政局、乡政府的大力支持下，财政所在原三台卫生院旧址新建16间办公房。在筹建及建设期间，局领导亲自关心，财政所精打细算，发扬艰苦创业的精神，从所长、书记到普通职工，牺牲双休日，利用工作之余的时间，能够自己参与劳动的事就自己干，尽量节约建设资金，整个工程在冬月初即可竣工，这为创建县级最佳文明单位创造了条件。 （刘沣　刘峰）