目前，“三农”问题成为全面建设小康社会的重中之重，村干部的作用显得更为突出，“村官”作为与群众接触面最广、带动性最强的干部群体，用什么样的政绩来推动小康社会的建设进程，在一定程度上决定着经济发展的速度和质量。因此，每一名村干部都要树立起正确的政绩观，力戒各种形式的政绩误区。
　　村干部的不良政绩观主要表现为以下三个方面：一是求稳出政绩，干工作不敢创新、不会创新、不愿创新；二是亮点出政绩，为了配合有关部门的检查验收，纷纷搞起样板示范工程；三是创收出政绩，在一些较为偏远的乡村，为缓解收支紧张状况，村干部往往多渠道创收。如在计划生育罚款等事项上，表面上宣传力度大，暗地里网开一面，培养新的经济“创收点”，一旦形成超育超生的事实，就立即执行罚款，毫不含糊。
　　要想使“村官”走出政绩误区，我们认为可以从以下几个方面加以引导：一是加强对村干部的教育管理，把他们的政绩观真正统一到为群众服务、为群众谋利、帮群众致富的健康轨道上来；二是构建公正的考评体系，对村干部的工作实行量化管理，出台与之相配套的优胜劣汰干部任免机制和奖惩制度；三是培养村干部的奉献精神，在群众面前，要敢于吃亏、勇于吃亏，不与群众争名利，多做为群众长远利益打基础的事情，真正引导群众走上致富路。（张艳飞　李大权）