一、学习感人事迹，领会精神实质

　　我们要学习李传知的敬业精神。学习他不管处在什么工作岗位，总能“专心致志以事其业”，抱定目标不放松，忘我投入、认真负责、任劳任怨、精益求精的个人品质。

　　我们要学习李传知的奉献精神。学习他对待事业不求回报，把本职工作当成事业来热爱和完成的思想境界；严守基本道德规范，不断追求更高目标，克己奉公、无私奉献、先人后己、先公后私、努力做事的崇高品德。
　　我们要学习李传知的拼搏精神。学习他在困难面前不低头，在压力之下不逃脱，在坎坷路上往前走的勇气和毅力；集中全部意志和精力，向着既定目标勇敢迈进，战胜自我、超越自我的生命燃烧状态。
　　我们要学习李传知的进取精神。学习他充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值；在困难面前表现出的气度和智慧；不囿于世俗、不停前奔、不停奋斗、自我激励、始终向着更高境界前进的习惯。

　　二、坚持学用结合，指导工作实际

　　一是要与学习实践科学发展观活动相结合。要把李传知先进事迹作为学习实践科学发展观的活教材，对照分析检查干部个人、领导班子集体存在的问题，深入剖析原因，加强整改。
　　二是要与信访维稳工作相结合。要坚持信访工作“一线工作法”，急上访人之所急、想上访人之所想，畅通诉求渠道，真心实意排民忧、解民难、办实事，维护社会大局和谐稳定。
　　三是要与移民安置工作相结合。积极投身潘口水电站项目建设，善待移民，科学帮扶，加快移民建房和库区水、电、路、通讯等基础设施配套建设，确保移民工程质量，为以潘口水电站为龙头的水电开发提供保障。
　　四是要与作风建设年活动相结合。要把学习李传知先进事迹融入到作风建设年活动各阶段，坚持以学习教育为先导，广泛宣传发动，把李传知作为干部作风建设的“标杆”，进一步形成优良的党风政风，为生态水电大县建设提供坚强的思想保证。
　　五是要与推动科学发展相结合。要以李传知的先进事迹激励我们克服困难、排除障碍，着力解决影响科学发展的突出问题；进一步明确工作思路，完善发展规划，积极推动竹山在水能、矿产、生物、旅游等方面的比较优势转化为发展优势；围绕生态水电大县建设总体战略目标，在改善民生、节能减排、生态环保、移民安置、新农村建设等方面取得新进展。

　　三、积极宣传造势，增强学习实效

　　一是要形成积极向上的舆论导向。李传知事迹全面、丰满可信，宣传思想部门要认真策划，拿出推动学习李传知事迹的活动方案，要通过召开座谈会、大讨论、系列报道等形式，让广大干部知道李传知，让广大人民群众认知李传知；要积极与上级媒体联系，赢得支持，扩大舆论宣传范围。
　　二是要激发广大干部的工作激情。当前，竹山发展建设任务复杂而繁重，各级各部门要组织干部学习李传知，发现和树立身边“李传知式”的先进典型，激发干部的责任感和使命感，在各自工作岗位上创造亮点，为竹山实现跨越发展贡献力量。
　　三是要造就凝心聚力的发展合力。我们要以李传知先进事迹激励人，用生态水电大县建设目标凝聚人，以此强化广大干群的大局意识，调动一切积极因素，凝聚各方力量，和衷共济求发展，齐心协力促振兴。
　　四是要培养真心为民的良好作风。我们要做群众的贴心人，勤于深入基层，收集民情民意，关心群众疾苦，多办好事实事；坚持实事求是，为民增收致富，不搞面子工程，为民谋利，不与民争利；强化为人民服务的宗旨观念，真心为群众做事，以真心赢得信任和民心。
　　五是要增强和谐发展的综合效应。要以李传知忘我工作、一心为民的先进事迹感染群众、联系群众，以点带面，协调关系、理顺情绪、增强认同感，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，团结各方力量，促进社会稳定和谐，为全县又好又快发展营造良好的社会环境。