一、学习感人事迹,领会精神实质
我们要学习李传知的敬业精神。学习他不管处在什么工作岗位,总能“专心致志以事其业”,抱定目标不放松,忘我投入、认真负责、任劳任怨、精益求精的个人品质。
我们要学习李传知的奉献精神。学习他对待事业不求回报,把本职工作当成事业来热爱和完成的思想境界;严守基本道德规范,不断追求更高目标,克己奉公、无私奉献、先人后己、先公后私、努力做事的崇高品德。
我们要学习李传知的拼搏精神。学习他在困难面前不低头,在压力之下不逃脱,在坎坷路上往前走的勇气和毅力;集中全部意志和精力,向着既定目标勇敢迈进,战胜自我、超越自我的生命燃烧状态。
我们要学习李传知的进取精神。学习他充分挖掘自己的潜能,实现人生的价值;在困难面前表现出的气度和智慧;不囿于世俗、不停前奔、不停奋斗、自我激励、始终向着更高境界前进的习惯。
二、坚持学用结合,指导工作实际
一是要与学习实践科学发展观活动相结合。要把李传知先进事迹作为学习实践科学发展观的活教材,对照分析检查干部个人、领导班子集体存在的问题,深入剖析原因,加强整改。
二是要与信访维稳工作相结合。要坚持信访工作“一线工作法”,急上访人之所急、想上访人之所想,畅通诉求渠道,真心实意排民忧、解民难、办实事,维护社会大局和谐稳定。
三是要与移民安置工作相结合。积极投身潘口水电站项目建设,善待移民,科学帮扶,加快移民建房和库区水、电、路、通讯等基础设施配套建设,确保移民工程质量,为以潘口水电站为龙头的水电开发提供保障。
四是要与作风建设年活动相结合。要把学习李传知先进事迹融入到作风建设年活动各阶段,坚持以学习教育为先导,广泛宣传发动,把李传知作为干部作风建设的“标杆”,进一步形成优良的党风政风,为生态水电大县建设提供坚强的思想保证。
五是要与推动科学发展相结合。要以李传知的先进事迹激励我们克服困难、排除障碍,着力解决影响科学发展的突出问题;进一步明确工作思路,完善发展规划,积极推动竹山在水能、矿产、生物、旅游等方面的比较优势转化为发展优势;围绕生态水电大县建设总体战略目标,在改善民生、节能减排、生态环保、移民安置、新农村建设等方面取得新进展。
三、积极宣传造势,增强学习实效
一是要形成积极向上的舆论导向。李传知事迹全面、丰满可信,宣传思想部门要认真策划,拿出推动学习李传知事迹的活动方案,要通过召开座谈会、大讨论、系列报道等形式,让广大干部知道李传知,让广大人民群众认知李传知;要积极与上级媒体联系,赢得支持,扩大舆论宣传范围。
二是要激发广大干部的工作激情。当前,竹山发展建设任务复杂而繁重,各级各部门要组织干部学习李传知,发现和树立身边“李传知式”的先进典型,激发干部的责任感和使命感,在各自工作岗位上创造亮点,为竹山实现跨越发展贡献力量。
三是要造就凝心聚力的发展合力。我们要以李传知先进事迹激励人,用生态水电大县建设目标凝聚人,以此强化广大干群的大局意识,调动一切积极因素,凝聚各方力量,和衷共济求发展,齐心协力促振兴。
四是要培养真心为民的良好作风。我们要做群众的贴心人,勤于深入基层,收集民情民意,关心群众疾苦,多办好事实事;坚持实事求是,为民增收致富,不搞面子工程,为民谋利,不与民争利;强化为人民服务的宗旨观念,真心为群众做事,以真心赢得信任和民心。
五是要增强和谐发展的综合效应。要以李传知忘我工作、一心为民的先进事迹感染群众、联系群众,以点带面,协调关系、理顺情绪、增强认同感,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,团结各方力量,促进社会稳定和谐,为全县又好又快发展营造良好的社会环境。

