时下，笔者在基层经常听到一些乡村干部诉苦，办公环境差，生活条件苦，工作任务重；也有的价值观念发生明显变化，不比先进比后进、不比吃苦比享乐、不比奉献比索取，还有的嫌工资待遇低，不安心工作，一想“跳槽”，二想调动，影响了一个地方工作。在当前国民经济快速发展，人民生活水平快步提高，打工大潮涌动的现实形势下，基层干部保持良好心态，发扬优良传统显得十分必要。
　　发扬立足本职、爱岗敬业精神。为民谋利、为民办事是干部应尽的职责，我们既然赋予了“公仆”这一光荣称号，就不能有任何私心杂念，而站在对党、对人民负责的高度，以强烈的事业心增强工作责任感，干一行，爱一行，专一行，把“人民满意不满意”作为一切工作出发点和落脚点，把“干就干好，创出业绩”作为最终追求，不计名利，扎实做事，兢业工作，尽最大努力去完成组织交给的任务。
　　发扬吃苦耐劳、艰苦创业精神。逆水行舟用力撑。处在基层尤其高山边远乡镇，干部的确辛苦，受环境、人口素质影响，开展每项工作都有难度，甚至受气受骂，没有宽容大度、吃苦耐劳精神，发展无从谈起，只有耐得住“性子”、忍得住苦吃、受得了波折、经得起考验，遇到困难不低头、面对挫折不气馁、荆手问题不忙乱，从点滴工作做起，用实绩说话，以诚意感化心灵，充分调动广大群众创业积极性，不怕没有办不到的事和办不好的事。
　　发扬积极进取、开拓创新精神。当前乃至今后一个很长时期，建设小康是农村压倒一切的头等大事。积沙成塔，集腋成裘。没有全体干部的共同拼搏，小康目标就无法实现。为此，每位干部要把加快发展作为奋斗目标，以人民事业为己任，全力以赴，充分发挥自己的聪明才智，苦干实干加巧干，不达目的不罢休，既有务实态度，又善于思维总结，学、思、干相结合，不断积累经验，创新思路，提高工作质量与效率，人民事业将无往而不胜。（陈　国）