某单位要求党员积极参加县委、政府举办的“千名党员进社区，志愿服务作贡献”活动，对党员进社区开展志愿服务还作了具体规定，半年要统一检查。但是，承诺志愿书倒是签了一扎堆，签名承诺要帮助解决的问题却廖廖无几，有的以客观理由“一推了之”，使承诺书变为“一纸空文”，究其原因，是由于有些党员干部热衷于搞形式主义，走过场，抓落实仅仅停留在会上，嘴上和纸上。
　　党员干部进社区、访民情、听民意、办实事，开展志愿服务本无可非议，这应该是一件好事情、好现象。但如果仅仅停留在承诺书上签名，并以此作为成绩和经验来汇报和宣传，那只是作秀而已。检查党员干部是否真心进社区为群众办实事、办好事，不仅要看他怎样承诺的，更要看他是如何做的，为群众解决了多少实际困难。
　　笔者认为，承诺志愿书签订后，首先要把目标，具体责任和相应责任人在本单位（部门）进行公示，既让承诺人增加紧迫感和责任感，又利于群众进行监督。其次要定期检查承诺书签订单位（人）责任目标落实情况，对措施和任务不落实，履行职责不到位的，要及时督促整改。承诺期满，要按责任约定的内容严格考核，认真总结，奖罚分明，切实维护承诺书的严肃性和约束力，决不能走过场、做样子。否则，久而久之，承诺书就形同一纸空文，失去了它本该具有的作用。（陈昌荣）