政声自在人去后

□　弓　长

     历史上有一个甘愿杀头留好官的故事，说的是唐朝华州剌史崔戎清正廉洁，为百姓办了不少好事。他调任时，众多老百姓坚决挽留他，以致弄断了他的马蹬，脱去了他的靴子。甚至有人到朝廷专使面前哭诉，请求专使上奏皇帝，撤回调令。崔戎责备百姓违抗朝廷命令。一位老者说：“冒犯了皇帝，皇帝也不过杀我们几个带头闹事的无用老人，但你还能留在华州，我们即使被杀，也心甘情愿。”
　　常言道：“政声人去后，民意闲谈中”。说的是一个人为官一任，究竟政绩如何，老百姓是否拥护，只有在他离任时才能看得清楚，这时老百姓对他的评价才是最真实、最公正的。试想，如果崔戎既贪又懒，老百姓会甘冒杀头的风险挽留他这个地方官吗？恐怕是巴不得他早点儿滚蛋。
　　古话说，“为官一任，造福一方”。作为干部，特别是一个地方的主要领导，就要有强烈的事业心和责任感。党和人民把我们放在这个岗位上，这是对我们的信任，赋予了我们责任，给了我们干一番事业的机会。要想真正在群众心目中留下好印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民多作贡献，创造实实在在的业绩，赢得广大人民群众的信任和拥护。
　　领导干部靠政绩论英雄，必须树立科学的政绩观。政绩可能是一个大工程，也可以是一些小事情，只要前提是好事、实事；可能很快干成功、见效益，也不怕打基础、做铺垫，绝不能是作秀、哗众、讨巧。
　　出政绩不能求一时之功、图一时之名、贪一时之利，要能经得起时间和历史的评判。政绩多少、大小至少可以从五个方面来检验衡量，一看完成工作任务、实现目标的情况。二看各项工作所处的位次。三看是否促进了经济社会的稳定和发展。四看人民群众的满意程度。五看是否经得起时间的检验。电视剧《宰相刘罗锅》里有一句唱词，“天地之间有杆秤，这秤砣是老百姓”。领导干部的政绩如何，不是看自己的述职报告总结如何，而应当由广大群众来评价；不以一时的进退留转为导向，只有后人和历史才是最好的裁判。
　　山西省省长于幼军说，我希望得到山西百姓在我走后评价我“这是一个真心为我们老百姓做事谋福利的省长”，足矣。
　　的确，几千年历史，大官、小官多如牛毛，有几个能在历史上留下痕迹？只有那些实实在在为百姓做实事，推动历史进步、对社会发展作出杰出贡献的官才能在历史上留名。