今日竹山网消息　如果说，教师是学生成长、学校发展的核心力量；那么，学校的责任与义务就在于为教师的成长发展创设条件、搭设平台，促进学校的发展，完成育人的重任。城关镇中心学校在强化师德教育和培育教师爱岗敬业的同时，注重学校硬件建设，为创建人民满意学校打下了坚实基础。
　　教师队伍不断加强
　　加强教师队伍建设，是教育的发展之基、竞争之本、提高之源。正是基于这一认识，近年来，城关镇中心校以“师德建设进一步加强，校长队伍建设进一步加强，骨干教师队伍建设进一步加强”为目标，在加强教师队伍建设和提高教师素质上下功夫，有力推动了全镇教育的持续、快速、健康、协调发展。带出了李友明、龙德堂等一批乐于奉献、爱岗敬业的优秀教师。
　　办学条件不断改善
　　为满足人民群众对优质教育日益增长的需求，城关镇中心学校从优化教育教学环境入手，千方百计筹措资金，改善办学条件，给师生创造了一个良好的教学环境和学习环境。
　　积极争国家投资220余万元，建起虎山小学教学楼，添置配套设施、硬化操场道路、建起附属幼儿园。今年暑假期间，又积极争取国家“薄弱学校改建计划”资金和社会捐资助学资金70多万元,在莲花、虎山、明清3所小学新建和扩容改造附设幼儿园校舍、游乐场所面积达1200平方米，配备了专职幼师7人，建起了营养食堂、寝室，添置了教育教学设施和户外大型游乐设施，解决了当地村民子女多年来无处入园的问题。与此同时，刘家山、桥儿沟村两教学点新校舍也正在筹建中。
　　教学质量稳步提高
　　教学质量是一所学校的生命线，一所学校声誉的好坏取决于这所学校的教学质量。因此，城关镇中心学校把实施素质教育，着力提高教学质量放在首位，根据自身特点，大胆实践创新，从而提高教学质量。
　　不断改进课堂教学的方式方法、改进教学策略，从管理上要质量，从教改上要质量。坚持教学常规月检查制度，检查结果与校长年终考评挂钩，与教师评优表模、年度考核、绩效工资挂钩；抓好教研活动，借助“两课”活动进行有效课堂研究，并以教学大比武形式，激励教师使用“班班通”教学设备；加强对毕业班的管理，中心学校与各校签订教学管理与教学质量责任书，强化各校教学质量意识；建立和完善了小考备考方案和教学质量奖励机制，使老师既明确了目标，又有了奔头；建立学校领导推门听课制，提高教学效果，为教学质量提升奠定坚实基础。（二月泉　张丙林）