官渡镇中心学校现有教职工132人，在校（园）学生（幼儿）1889人，共有党员28人。近年来，该校创造性的将党员的先进性与教师职业道德结合起来，涌现了一大批爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，办学品位不断提升，办学特色逐步彰显，育人质量逐年攀升。
 
　　拓展党建工作新空间，引领全镇教育均衡发展 

　　一是配强学校领导班子。在学校领导班子配备上，该校坚持民主测评推荐、教师座谈、考核酝酿、当事人谈话、集体票决、结果公示等环节，先后选拔聘任了群众基础好、工作能力强、综合素质高的11名党员骨干教师为各学校中层管理干部，学校领导班子能力得到了普遍增强，形成了学校党政班子同心协力、齐抓共管的良好格局。与此同时，该校加大对各学校党建工作督办检查力度，成立党建办公室，按要求规范档案资料，在每月对各学校工作考核时，将党建工作纳入考核范畴，以此不断提高学校党务管理水平。 
　　二是搭建互动交流平台。去年以来，该校采取了一系列措施，搭建镇村教师互动交流平台。出台了鼓励集镇优秀党员教师到边远学校支教的政策；组织开展党员骨干教师结对帮扶活动；开展党员骨干教师送教下村活动。截至目前，先后有3名党员骨干教师到梁家小学支教，28名党员教师与56名教师结成了帮扶对子，5名优秀党员教师为边远学校送教15节，为基层学校带去了全新的教育教学理念，形成了镇村学校整体联动、齐头并进的良好格局。
 
　　构建党建工作新机制，引领学校管理不断规范 

　　一是推行党务校务公开，增强依法治教意识。该校不断提高各项工作透明度，对广大教职工和社会各界所关心的学校发展的热点难点问题，全面公开，不留空白；坚持把党务校务公开与民主评议学校管理干部相结合，每学期对学校管理干部进行公开述职和民主测评，将考核结果作为评价和选拔任用干部的重要依据之一；坚持把党务校务公开与落实党风廉政建设责任制相结合，每年年初与各校党组织负责人签订党风廉政建设责任书，年终组织考核评价。 
　　二是落实“一岗双责”目标责任制，增强敬业爱岗意识。在全体党员教师中推行“一岗双责”目标责任制，引导党员教师既要完成本岗位的教育教学任务，又要认真做好党组织交给的各项工作。“一岗双责”目标责任制的落实，激发了广大党员教师的责任心和进取心，在各项工作中，党员教师率先垂范，发挥了先锋模范作用，涌现了一大批爱岗敬业、甘于奉献的优秀党员教师。青年党员教师陈美霖身怀六甲，仍然坚持在教学一线；青年党员教师范琳琳，甘愿扎根边远学校，教育教学成绩突出；一贯制学校教导主任张开兰，在工作中勇挑重担，创新教法，教学成绩一直位于全镇前茅。这样的实例举不胜举，党员教师在学校发展中真正起到了模范表率作用。 
　　三是开展“一诺三评创十星”活动，增强标杆示范意识。通过公开承诺、组织审诺、公开亮诺、扎实践诺；党员自评、民主测评、组织审评、结果公示等程序和环节，组织党员教师争创十星级党员。同时将十星级评选内容进行延伸，评选十星级教师、十星级学生、十星级班级，十星级寝室，“五十”的开展成为助推学校管理的有力抓手，引导全体党员教师发挥先锋模范作用，使之在新课程改革实践中真正做到“一个党员一盏灯。” 

　　打造党建工作新特色，引领校园文化不断提升 

　　学校需要文化引领。近年来，该校坚持紧贴教育教学中心，不断增强党建活动的生机与活力，充分发挥学校党建活动对提升校园文化品位的引领作用。 
　　一是开展“我的中国梦”主题教育活动，把握校园文化的方向性。今年以来，该校积极组织开展“我的中国梦”主题教育活动，通过主题班会、征文、演讲赛、书画展等形式，引导广大教师为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而不懈奋斗。青年党员教师尹登娴以一篇《我的梦，做最好的老师》深情演讲获得官渡镇庆“七一”演讲赛一等奖。 
　　二是开展廉政文化进校园活动，着力提高校园文化的纯洁性。该校在全镇各学校广泛开展了廉政文化进校园活动，通过组织廉政书画比赛、学唱廉政歌曲等活动，使学生在成长过程中及时接受廉政教育，从小培养学生的反腐倡廉意识，树立正确的人生价值观；出台《官渡镇中心学校师德师风建设“十要十不准”》，增强了教职工廉洁从教的意识。 
　　三是开展“课外访万家”活动，增强教师的服务意识。自去年以来，该校进一步深化了“课外访万家”工作，建立了家访长效机制，广大教师走出校园、走进家庭，与学生及家长面对面沟通交流，增强了教师的服务意识。 
　　党建工作的不断深化，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有力地推动了全镇教育事业科学发展。2013年中考，该校共有102名应届毕业生参考，取得了上竹山一中线24人、上竹山二中线34人、上中职学校40人的好成绩，升学率达96%。（刘启明）