今日竹山网消息　近日，从上庸镇九年一贯制学校传来喜讯，该校食堂被十堰市教育局评为“放心食堂”。 
　　上庸镇中心学校是潘口电站建设移民复建的第一所学校，迁入新学校后，学校领导集体团结一心，开拓创新，探索和完善九年一贯制学校的管理。学校管理科学规范，教育教学成绩步入全县前列，后勤管理与服务工作成效显著。2010年市教育局授予“市级文明宿舍”、2011年市教育局授予“绿色生态校园” 、2011年省绿化委员会、省教育厅、省林业厅组授予“绿色文明校园”、2012年县教育局学校后勤管理督导评估获“后勤管理工作示范学校”称号。2013年4月被十堰市教育局评为“放心食堂”。 
　　光环的背后，有着上庸镇教育工作者倾注着大量的心血和汗水，“精细化管理”已经成为上庸镇教育管理者追求的更高目标，为了进一步提高学校后勤管理的服务质量和水平，切实加强学校后勤管理工作，促进后勤管理更加规范、科学，为师生营造安全、舒适的学习生活环境。学校依据《湖北省教育厅关于在全省中小学开展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“绿色生态校园”创建活动的通知》的文件精神为指针，努力打造学校的后勤工作。实践中，该校实施四项措施，倾力打造“放心食堂”。 
　　（一）、重视和加强学校后勤管理，努力提高后勤服务质量。 
　　为了加强学校后勤的管理，2010年秋季学校成立后勤保障部，后勤保障部下设食堂管理办公室、门卫管理办公室和公寓管理办公室，建立健全管理机构，配齐配强管理干部。学校划拨生均公用金费的30%给后勤保障部用于后勤服务保障，明确后勤保障部的人权、财权与事权。后勤保障部现有各个岗位教职工25人，分别从事学生食堂服务、门卫值班、公寓管理、校园绿化管理、水电管理、校舍及公共设施的管理与维护等工作。学校成立以政工干部、后勤保障部工作人员、班主任、学生代表参与组成的后勤管理委员会，加强对学校后勤服务工作的监管。初中部、小学部、后勤保障部密切配合，把教育教学与学生日常生活、安全管理紧密结合，相互渗透。各部门分工明确，责任具体，管理科学，运转协调。 
　　（二）、建立健全管理制度，明确工作责任目标。 
　　学校先后出台了《上庸镇九年一贯制学校校园封闭管理规定》，对门卫值班，师生出入，家长来访，校园安全管理等作出具体的规定；出台了《上庸镇九年一贯制学校食堂管理规定》对食堂食品采购、入库、出库，食堂财务管理，食品卫生管理，食堂工作人员的管理与考核等工作作出了具体的规定；出台了《上庸镇九年一贯制学校学生公寓管理暂行规定》，明确初中部、小学部、后勤保障部的管理职责，对公寓管理中的学生护送、安全管理、公寓内务整理规范化、公寓文化建设、公寓管理工作考评等工作作出了具体的规定。后勤保障部依据学校管理规定制定和完善各岗位工作职责，并根据工作职责制定岗位工作量化考评细则。各岗位工作人员按照考评细则履行岗位职责，门卫、公寓、食堂管理办公室负责人依据考评细则检查指导工作，做好考评记录，每月汇总到后勤保障部，学期末汇总考核结果作为教师年度考核、绩效工资发放、评优表模、岗位聘任考评的主要依据。中心学校每年下达《学校后勤管理与服务工作目标管理考评方案》每学期组织一次考评，结果在镇内通报，考评成绩作为后勤保障部干部工作业绩考核的主要依据。 
　　（三）、以开展“三个创建”活动为载体，提高学校后勤管理与服务水平。 
　　一是创建“放心食堂”。为了规范食堂管理，提高师生生活质量。根据《上庸镇九年一贯制学校学生食堂管理规定》，认真落实各个环节的管理。为了完善食堂硬件，先后投入近30万元，购置餐桌椅、锅炉、加工机械设备等；2012年春学校争取“春苗营养食堂”项目添置食堂设备5万元；为落实好学生营养餐，2012年暑期学校又投入4万元对食堂操作间，贮藏室等进行改扩建。提高了食堂服务质量，同时也减轻了食堂工作人员的劳动强度。为确保师生在校饮食卫生安全和身心健康，对食堂工作人员定期进行健康检查办理健康证，狠抓食堂环境卫生，食品卫生，个人卫生的管理，定期对食堂工作人员进行卫生安全知识培训。每学期开学前聘请专业的保洁公司对食堂进行了一次全面保洁，食堂管理办把食堂内操作间、各功能室、餐厅、清洁区的卫生划分给每一个食堂工作人员，建立责任制，每餐打扫，专人检查。食堂所有原料实行定点采购与配送，采购的食品要经过采购员、保管员检查验收才能入库，建立规范的食品原料出入库台账。饭菜加工实行48小时留样制度。严格执行教育局制定的学生生活食谱，努力改善和提高师生的生活水平，采购员根据食谱进行采购，操作人员按照食谱进行加工，保证学生吃饱、吃好、吃的健康。规范食堂财务管理，严格落实成本核算。食堂财务单独建账，单独核算，每月一公示。通过发放“告家长书”、橱窗公示等形式向学生、家长和社会公示收费标准，严格执行伙食标准。建立食堂收费资金管理专户，开票收费，全额入资金专户。物品采购与支出核销实行审批管理，粮、油、菜等食品定点采购与配送，每周核对，附件完备开票，经分管领导审核签字报中心学校财务室划转资金，间接成本支出按照审批程序先审批后采购。建好食堂采购、入库、出库台账，标明价格、数量、质量、保质保鲜期，做到账物相符，帐据相符，收支做到“日清周结月公布”，每月公示收支情况，接受学生及家长监督。作好食堂文化建设，投入一万多元制作两条食堂内外标语，制作各类制度牌、提示语牌30多块，餐厅开通闭路电视，极大地提升了食堂文化氛围，丰富师生生活。 
　　二是创建“文明宿舍”。为确保市级“文明宿舍”这一光荣称号，学校狠抓公寓内部规范化管理和宿舍文化建设。男女生宿舍安排专门的管理办公室和陪寝室，配备4名责任心强的专职男女生管理员，白天、晚上有专人陪寝和执勤管理，打扫公寓内外环境卫生，检查整理寝室内务。完善各项寝室管理制度，制定统一的学生寝室内务整理标准。学校定期组织后勤保障部、初中部小学部政教主任、寝室管理员、各班班主任、寝室长参加的会议，协调配合加强对寝室的管理。建立寝室管理信息反馈制度，每天上午8:00前寝室管理办汇总前一天寝室管理中不遵守纪律的学生，内务整理情况，教师护送情况等，填写信息反馈表反馈到初中部、小学部政教处，由初中部、小学部督促整改。统一学生床单、被罩和枕套。以“文明宿舍”、“内外整理规范化宿舍”争创评比活动的开展来推动寝室管理工作上档次。寝室文化建设，学校校投入一万多元统一定制各类制度牌，宣传牌，标语、提示语标牌，每间寝室有一条赋有个性的寝室名言，发动学生自己动手绘画、剪贴、制作工艺品来装饰美化寝室，把寝室营造成一个温馨的乐园。 
　　三是创建“绿色生态校园”。上庸镇九年一贯制校是一所新建学校，校园绿化任务大，近四年学校先后投入40万多元进行校园绿化。栽植桂花、楠木、香樟、垂柳等树木四百多株，花木组团1000余平方米，种植草坪花带4000余平方米，绿篱近千米，围墙外栽植翠竹400多株，刺槐1000多株。目前校园已绿化面积14200平方米，绿化覆盖率达32%。创新绿化管理，学校聘请专业绿化公司为我校制定校园绿化长远规划，为保证规划的实施的延续性，学校成立校园绿化工作领导小组，校长任组长，后勤保障部具体负责校园绿化工作的日常管理。全体师生参与校园绿化美化，每年的春秋季节发动教师、学生自己动手，因地制宜植树种草。把校园内树木、花坛、绿化带、草坪等划分到各部，责任到人，教育学生爱护花草树木，发挥后勤保障部教师优势每周安排集体劳动浇水、除草、修剪，加强对校园绿化的管理。 
　　（四）、加大劳动实践基地、蔬菜基地建设，努力创造条件改善师生生活。 
　　上庸镇新集镇是移民新建集镇，学校校园规划面积大，校内外有一些空地，迁入新校园，学校就把这些空地划分给各班和教师，利用课余、劳动课改良土地。教师、学生积极参与清理石块，平整土地，没有泥土就从别处运，从几公里外的河边拉泥沙改良土壤。经过两年多的努力，已平整出6500多平方米劳动实践基地和蔬菜基地，每年可以为师生提供上万斤的新鲜蔬菜。同时也培养了学生积极参加劳动实践和勤工俭学活动，养成热爱劳动的好习惯。 
　　“一分耕耘一分收获”，目前，上庸镇九年一贯制学校正以“安全、规范、文化、营养”为后勤服务工作目标，以“树立服务育人意识，保障饮食卫生安全”为宗旨阔步前进。(许海涛　魏远景)