今日竹山网消息  为使学期结束工作能有条不紊地开展，1月26日，柳林乡中心学校召开各中小学校长、幼儿园园长会议，对期末的各项煞尾工作做了全面的安排、部署。
　　会议要求，一是认真做好学生综合素质评价工作。填好素质报告册，整理好学生成长资料袋，评语要求以正面鼓励为主，忌伤害学生和家长的自尊心；二是做好教师年度考核。在教师撰写好个人工作总结的基础上，要求教师从德、能、勤、绩几方面做好个人述职，学校再做全面、客观、公正地评价，综合量化打分，且将考核结果进行公示；三是开展好学生评价教师活动。一线教学常规，后勤服务质量，都由学生代表综合评价打分为主，校委会班子评价为辅，结果存入教师个人业务档案；四是假前对校舍进行一次拉网式大排查。发现隐患立即排除，同时安排好暑假护校值班工作，确保学校资产安全；五是精心组织期末检测。严肃考风、考纪，杜绝作弊行为，监考教师要严格执行考试规定，认真履行“监考职责”，为学生营造一个公正、和谐、轻松、愉快的考试氛围，促进良好的考风、学风、校风建设；六是开展好“访万家”活动。假期中教师要下村入户，做到真心、诚心的与家长沟通，提高家访的针对性和实效性，全面了解学生家庭状况，宣传国家的教育惠民政策，提前做好堵流、防辍工作，为新学期的顺利开学做好准备；七是离校前对学生进行一次安全教育。教育学生不乘坐农用车辆、防煤气中毒、放食物中毒、防火、防电、防交通安全、防拐骗等安全常识；八是做好绩效考核评价。认真落实《柳林乡教师绩效工资考核办法》，全面收集绩效考核过程管理痕迹资料，准确无误地考核每一位教职工的工作业绩，确保绩效工资的发放公平、公正，合理。（何登友  岳刚）