2009年末，县教育局派出6个专班，深入全县17个乡镇中心学校和县直学校，采取宣传发动、民主推荐、教师谈话、走访师生、全面考察等办法，公开选拔了正校长后备干部20名、副校长后备干部40名。
　　选举采取不提名、无记名投票的方式，在县教育局专班严格监督下进行。要求各乡镇、县直学校推选正校长后备干部一名，副校长后备干部2名，其中一名必须是女性。正校长后备干部的条件为：大学专科以上学历，年龄在40周岁以下，从事中学校长岗位2年，小学校长岗位3年以上，或者是中心学校副职干部。副校长后备干部条件为：大学本科以上学历，年龄在35周岁以下，业务能力强，思想素质好，整治觉悟高。
　　通过公开、公正的海选，进一步充实了县教育局人才管理库，为全县中心学校和县直学校校长、副校长后备干部的培养、提拔、任用奠定了基础，促进全县教育事业又快又好发展。
　　采取海选，避免了局限性，促进了民主，让真正优秀的人才能够脱颖而出，受到全县广大教师的一致好评。（张云潮）