今日竹山网消息　笔者从县茂华中学获悉：截止到昨日，该校今秋教师聘任工作基本结束，为新学期各项工作的开展做好了充分准备。
　　秋季开学在即，县茂华中学一年一度的教师聘任早在几天前便热火朝天地展开了。不同往年的是，今年的聘任是在该校推行“三制”管理改革的背景下实行的首次聘任，其竞争比以往更激烈。首先，在聘任新班主任时，有20多名教师踊跃报名竞聘，经过个人申请，年级推荐和校委会集体讨论，优中选优，最终确定了12名教师担任新班主任。在学科教师聘任中，继续实行分级聘任制，由毕业班到非毕业班，再由高年级到低年级，由基础学科到非基础学科。优中选优，绝大多数优秀教师在前三轮聘任中就被选中，有的老师甚至还被多个班级抢聘。但同时也有少数教师由于这样或那样的原因在聘任结束后课时仍然不足或落聘。面对新的形势，这些教师及时转变观念，一方面主动争取新的岗位，一方面积极加强业务学习，并积极迅速地接受学校安排的其它工作。到笔者发稿时，这部分教师中仍在待岗者已不多了。“硬碰硬”地层层聘任制度，触动了每一位教师，增强了教师们的危机意识，也必将进一步增强教师们的责任感、使命感和敬业精神，激发学校内部的活力，进一步提高教育教学质量。（楚庸子）