为确保“关爱教师活动”经常、持久开展， 竹山二中在总结以往经验的基础上，结合学校实际，于2月1日制定出关爱教师的八项措施，以利于在制度上保证这项工作落实。
　　从思想政治上关心爱护教职工，加强师德师风和职业道德建设，关心青年教师的成长进步，对政治素质高、业务能力强的青年教职工从政治上给于培养和锻炼，为他们日后成长为名师创造条件；从业务上关心和培养教师，加大教师学历提升力度，增加教师外出学习和交流的机会，积极鼓励教师开展走出去请进来活动，对教师外出学习费用及时予以报销；大力改善教师的住房条件，不断改善教工食堂的生活条件，在即将竣工的3号家属楼预留两套房子作为工会新活动室，为各办公室添置文艺、娱乐、健身器材，丰富教师的业余文化生活；从福利待遇上关心教职工，足额缴齐教职工医疗保险金、住房公积金，配合医保部门做好教职工大病救助工作，尽力解决教职工工作量津贴、节假日加班补助等福利待遇；从心理上关心教职工，校领导团结务实，密切联系群众，倾听群众心声，减轻教职工心理压力， 努力营造团结向上、心情舒畅的工作氛围，使教职工实现心理零负担；从身体上关心爱护教职工，在“三八”节、教师节、老年节、春节等节日慰问教职工，对退（离）休教师在降温费、取暖费等待遇上执行与在岗教职工一样的标准，使退（离）休教师人人实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐；从子女入学方面关心教职工，教职工子女考入清华、北大的，学校奖励一万元， 教师子女正接受普通高中及以上学历教育且家庭困难的职工，学校年终发放慰问金1000元；从经济上扶助困难教职工，成立“园丁解困”领导小组，筹措资金对家庭受到自然灾害、家庭成员中有重特大病号等情况的教职工，及时按照有关政策认真落实好救助工作和救助资金, 并在年终逐户进行慰问，送去慰问金。（储照安　唐平　杨世成）