为认真落实“以人为本”的工作理念,充分调动广大教职工工作的积极性,保障教育事业稳定健康和谐发展。今秋开学以来,县教育局在全县中小学全面启动关爱教师工程。
在政治上关怀教职工的成长。坚持以法治校和以德治校相结合,为广大教师施展才能搭建平台,深入开展“名师工程”。对为全镇教育事业发展做出突出贡献的教职工的入党、晋职晋级、评功表模、年度考核评优等问题优先考虑;在生活上关心教职工的疾苦,努力为教职工排忧解难。教职工家庭遭遇天灾人祸,各学校在力所能及的情况下要给予大力支持和关爱,帮助他们度过难关。严格执行国家相关的法律、法规,严禁任何单位和个人向教职工乱摊派钱物,加重教职工负担;充分发挥教职工的主人翁精神。通过工会、职代会这条纽带把干群紧密地团结起来,坚持校务财务公开,学校管理实行阳光作业,每学期召开两次以上的民主生活会、平等对话,认真听取群众意见,使广大教职工为教育事业的发展谏言献策;在全县中小学校深入开展“三德”教育活动,即:家庭美德教育、职业道德教育、社会公德教育。不断为教职工加油、充电、强后劲,要求各校扎实有效地开展继续教育工作,强师能铸师魂,不断提升教师的政治业务水准。
同时,努力提高教职工的福利待遇。坚持奉行艰苦创业、勤俭办学的工作思路,从节约一度电、一滴水开始做起,不花钱能办的事情就组织教职工自己动手,建设节约型学校;通过种好勤工俭学基地、饲养牲猪等途径创收,想方设法提高教师的福利待遇;广泛开展教师心理教育,各校要经常开展心理咨询和交心谈心活动,解除教职工工作生活压力。同时,还要经常组织教职工开展有益身心健康的文体活动,丰富教职工的业余生活,使广大教职工在活动中陶冶情操,开拓视野。(黄朝生 杜超)

