【开栏语】为全面总结全县“十三五”期间深入实施“一核两带三为主”取得的发展成就，系统化推介县委十四届十三次全会确定的“一核两带三区”区域布局、“一体系三驱动”产业布局落实举措和“十四五”发展思路及重点，从2021年3月1日开始，县委办、县委宣传部、县融媒体中心联合推出“辉煌十三五•奋进十四五•筑梦新竹山——竹山县热烈庆祝中国共产党百年华诞”系列大型主题宣传，以在全社会引起共鸣、推动共识、形成共振，激发奋进“十四五”的强大正能量。敬请关注。
辉煌十三五•奋进十四五•筑梦新竹山
——竹山县热烈庆祝中国共产党百年华诞之（35）
当好“主人翁”做好“娘家人”
“十三五”期间，竹山工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，紧紧围绕“党政所需、职工所盼、工会所能”，抓实政治引领、岗位建功、维权帮扶、基层基础等主责主业，在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中主动作为，用实干和担当交出了一份优秀答卷。
一、强化政治引领，凝聚服务大局向心力
坚持党建引领，筑牢职工思想根基。强化理论武装，扎实开展“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题学习教育，出版发行建国以来竹山县149名劳模事迹风采录――《劳动壮歌》，举办“中国梦·劳动美”职工广场诵读竞赛、“庆五一·劳模颁奖仪式（座谈会）”、“最美一线职工”评选表彰等大型活动，向基层工会、企业职工赠送《习近平谈治国理政》《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》《民法典》《劳动壮歌》《工会工作法规》2000册。举行习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届三中、四中、五中全会精神及劳模、工匠等先进事迹宣讲80余场次，开展职工广场舞大赛、演讲比赛、党史知识竞赛、“微马”长跑等文体活动10场次，组织“网聚职工正能量”主题征文、短视频征集活动，团结带领职工听党话跟党走，凝聚推动发展强大合力。
二、聚焦示范带动，提升岗位建功行动力
放大示范效应，动员组织职工建功立业。以“当好主人翁、建功十三五”主题劳动竞赛、技能竞赛、技能大赛为引领，围绕茶叶、绿松石等主导产业，举办采茶、制茶、绿松石雕刻、绿松石设计技能大赛10余场次，覆盖茶叶、绿松石行业从业者3万余人次。举办加工制造、电工职业技能、汽车驾驶、建筑装修、餐饮服务等竞赛项目8个，全县基层工会开展电子商务、制衣制袜、电子加工、茶叶采制、家政服务等技术培训200多场次。激励职工技术创新，建立7家“职工（劳模）创新工作室”。深化典型选树，评选推荐县级以上劳模41人、五一劳动奖29个、工匠20名、工人先锋号76个、最美一线职工11人。在通济沟工业园、宝丰卫浴产业园建起大型劳动、工匠宣传墙（宣传灯箱），推介劳模、工匠300余人，激励广大职工立足岗位建功立业。
三、擦亮帮扶服务，扩大工会工作影响力
注重长效帮扶，助力职工解困脱困。通过全面摸排、上门调查，建立困难职工动态“数据库”，持续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶，投入帮扶资金334万元，帮扶困难职工687人，将党的温暖与关怀送到困难职工心坎上。参与“春送岗位”20余场次，帮助1600多人就业；筹资54万元“夏送清凉”，慰问一线户外高温作业职工4000人次；筹资80万元“金秋助学”，资助263名困难职工子女圆上学梦；筹资131万元“冬送温暖”，慰问困难职工（农民工）499人。围绕广大一线职工所需所盼，建起通济沟工业园等3家职工服务中心、竹山客运站等3家爱心母婴室、县自来水公司服务大厅等6家户外职工爱心驿站，规范运行县职工法律服务站，建成通济沟工业园、邓坪工业园2家市级职工书屋，推动通济沟工业园职工子女托管中心建设，建强服务阵地，有效服务职工。推动女职工关爱工作，动员女职工购买安康保险6000余份，为6名患癌女职工获赔24万元，倾心呵护女职工健康。
四、夯实基层基础，增强工会组织感召力
切实依法维权，保障职工合法权益。开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣讲进机关、进乡村、进园区、进企业、进车间300多场次，全县规模企业普法宣讲实现全覆盖。优质高效推进企业集体协商，“1+3”集体合同覆盖企业20家，培育湖北嘉麟杰服饰公司、县宝源绿松石矿业公司、湖北宏诚塑业科技公司等一批省、市集体协商工作典型，竹山3家非公企业集体协商工作经验入选《湖北省集体协商案例选编》推广，职工知情权、参与权、表达权、监督权得以保障。探索创新维权途径，搭建诉调对接“法院+工会”职工维权服务站，聘请专职律师调解劳资纠纷，提高劳资纠纷调解工作质效。发挥“县职工法律服务站”优势，受理来信来访、法律咨询260多件，提供法律援助800余人次，参与处理办理职工（农民工）信访维权案件42件，挽回经济损失600多万元，有效促进了劳动关系和谐稳定。
五、深化工会改革，激活工会组织感召力
系统推进工会改革，实现工运事业新突破。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会”要求，深化入会建会“专项行动”，最大限度把职工吸纳到工会组织中来，全县建立工会组织279个、入会会员26285人，其中非公企业、新社会组织和物流快递、保安、餐饮、货车司机等“八大群体”建会127家、入会会员16905人，全县动态建会率、入会率达85%。健全县、乡镇、企业“三级联动”工作机制，评选命名“十星级”工会组织108家、“十星级”工会干部150名、“十星级”工会会员300名，擦亮了湖北嘉麟杰服饰公司、县城市公交公司等一批基层工会先进典型，打造了宝丰卫浴产业园入驻企业建会、竹山一中“市级模范职工之家”、竹山茶叶技能大赛等一批工作亮点。推行工会工作“职工说了算”评价制度，让职工群众在考评中“当评委”，倒逼工会干部履职尽责。坚持政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护，每年牵头召开产业工人队伍建设改革工作联席会，推动产业工人队伍建设改革落地见效，培育湖北嘉麟杰服饰公司成为全市产业工人队伍建设典型，支持县职教集团争创省级“产业工人培训示范基地”。
“十三五”成绩鼓舞人心，“十四五”目标催人奋进。我们将不断增强工会的政治性、先进性、群众性，坚持“围绕中心干、围绕职工转”的工作导向，持续健全完善联系广泛、服务职工的工作体系，勇担工会的政治责任、历史使命，团结带领广大职工坚定不移跟党走、建功立业新时代，在全面建设社会主义现代化新征程中谱写工会工作新篇章。（竹山县总工会刘慧）
