今日竹山网消息 “弘扬工匠精神岗位大练兵”活动开展以来，九女峰国家森林公园管理局闻令而动尊令而行，坚持问题导向对“我为群众办实事”工作进行再梳理，对难点问题再研讨，对工作方向再明确，把履职尽责、为民办实事等作为锻炼干部、检验练兵成果的重要平台，践行为民服务的初心使命。

立足岗位抓学习促履职

学以致用、用以促学、学用相长。为确保岗位大练兵活动取得实效，该局结合实际制定了工作方案，要求全体干部职工围绕县委县政府中心工作，紧扣“业务大练兵”这个核心要义，立足岗位职责，对照岗位专业知识、专业技能、专业要求等，列出学习清单，拟定学习计划，采用周一集中学、研讨交流学、实地调研学等方式，全方位提高业务工作能力，扩展厘清工作思路，进一步解放思想，凝聚发展力量，推动工作高效落实。

碰撞思想火花，赋能工作发展。11月22日，召集全员干部开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”思想大讨论活动，学先进、立标准、找差距、查原因、明方向。局领导班子带头，四个科室干部主要围绕“思想破冰引领发展突围”为主题，直面个人思想及工作方面存在的问题、存在问题的原因，围绕解放思想、党建引领、全面服务县域经济社会发展等方面亮明下一步整改措施。

下沉社区办实事暖民心

一直以来，物业管理问题是社区工作的难点，居民诉求多，对物业不满意的问题尤为凸显。莲花名苑小区因消防设备等未达标，各项配套设施不到位，电梯井积水、无门禁、临时旱厕脏乱差等问题无法解决，小区业主颇有怨言。为解决好居民反映的难点痛点问题，九女峰管理局下沉该小区包保后，坚持以岗位职责大练兵活动为抓手，在广泛入户收集群众意见建议以后，积极协调住建、消防等相关部门持续推动问题解决，不断深化“党建+治理”创建工作，打造“红色物业”，以为民服务解难题的实际行动不断深化“我为群众办实事”的实际成效。目前小区电梯井积水问题已彻底解决，临时脏乱差旱厕已拆除，防火门等防火设施已安装完成，智能门禁、监控系统和设备提升改造即将启动，有效保证辖区居民的生活安全，小区面貌明显改善，居民满意度不断提高。

与此同时，该局充分履行牵头单位责任，组织莲花片区9个包联单位开展“双报到、双报告”工作。目前，莲花片区318名下沉干部已全部完成了“双报到”工作。自10月份开始，组织包联单位开展进社区轮值派遣工作，确保每天1－2名机关干部配合社区开展各项工作任务。并结合包保单位各自行业优势，成立了全民健康服务队、扶困帮弱服务队、科技服务队、社区治理服务队、应急小分队等五个服务队，为开展好下沉社区服务工作提供了组织保障。

驻村帮扶出实招促振兴

充分履行帮扶责任，积极助推乡村振兴。11月25日，该局邀请建筑规划设计院再次深入帮扶联系村——城关镇虎山村，开展结对帮扶调研活动，认真做好村庄规划，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开好局、起好步、谋好篇。

乡村振兴，产业先行。帮扶虎山村以来，该局除选优派强驻村第一书记外，还明确一名局班子成员对口指导驻村工作。局班子主要领导两次带领规划建设、旅游事务等相关科室负责人专程到村，科学确定结对帮扶工作目标、重点任务、实施项目，并就“如何秉持生态、区位优势，因地制宜发展城郊经济、旅游经济，助力乡村振兴”进行了深入交流探讨，筹划村庄规划编制等具体帮扶工作，切实提升帮扶实效，共谋长远发展良策。与此同时，积极开展新时代文明实践结对共建活动，推动新时代文明实践同基层党建、平安建设、乡村振兴有机融合，深化新时代文明单位创建质效，以实际行动搭建文明实践“连心桥”，以乡风文明建设助推乡村振兴展新貌。

工作安排早谋划谱新篇

立足当前谋长远，集思广益谋发展。为确保当前各项工作按时高效完成，进入十月份以来，局党委每月召开重点工作推进会，分析工作存在的短板，研究具体推进措施。针对梳理的问题，制定月工作安排，明确牵头科室和牵头领导。拟定个人工作清单，实行清单销号制。结合当前工作重点和年度工作任务完成情况，12月份全局共确定岗位练兵、项目谋划、招商引资、疫情防控等11项具体工作安排，限定时限完成。尤其对来年项目谋划包装、招商引资等打基础管长远的工作广泛征求意见，定期会商研判，集中人力精力确保落地落实。通过积极深入对接，12月3日，促成了北京易快汽车服务有限公司到我县对智慧停车项目进行实地考察，为我县城市建设管理提档升级、农产品加工销售、生态文化旅游等重点项目建设作出了部门积极努力。

脚踏实地方能谋远致行。该局要求全局干部发扬老老实实、踏踏实实、扎扎实实的优良作风，坚持重实际、讲实话、干实事、使实劲、求实效，真正沉下心来，在打基础、谋长远上下功夫，在艰苦细致的工作上下功夫，在狠抓落实上下功夫，力戒虚、飘、浮、假、空，切实创造经得起实践、群众和历史检验的工作成绩。（关珊）