今日竹山网消息 今年以来，竹坪乡以推进林长制为抓手，建立乡、村两级林长制体系，构建党政同责、属地负责、部门协调、全域覆盖的长效机制，将环境治理及生态修复同步推进，有效地推动了林长制工作的落实落地。

健全机制，组织协调有保障。按照“党政同责、属地负责、生态优先、保护为主、人民至上、生态惠民”的原则，建立健全了以党政领导全面负责、乡村及职能部门各负其责的林长制责任体系，层层压实责任。按照林长制组织结构设置要求，乡级形成了党政主要领导任乡林长、乡党委政府成员任乡副林长的组织管理体系，村级形成了村书记（主任）担任林长、村“两委”任副林长、志愿者、护林员及公益性岗位为人员的组织体系。乡、村两级林长实行分区负责和层级管理，乡级林长对村级林长指导和监督，严格责任分工，形成了责任明确的管理体制。

压实责任，全面推进有落实。全乡划为17个责任区，按照分工乡林长管全乡，乡副林长分别划分2至3个责任区。村林长的分工比照乡级林长的责任划分自行拟定并报乡林长办存档备查。林长制办公室，负责林长制日常工作，组织、协调、督导、落实本级林长会议、林长专题会议决定的事项；统筹推进建立林长制体系和健全林长会议制度、林长制督查制度、林长制考核奖惩制度、林长制责任追究办法等制度；组织实施林长制工作年度考核；及时或定期向本级林长、副林长报告林业生态资源保护发展和林长制运行等情况。村级林长积极落实乡林长会议精神和要求，全面推动落实各项具体工作，积极培训护林员，组织督促护林员巡查野外用火、破坏森林资源现状，了解森林管护工作开展情况。

明确任务，运行高效有监管。细化各林长、护林员的工作任务，实行全天候值守、监管、巡查，加强林业政策的宣传教育，提高全民爱林护林用林意识，对不尽责尽职，不按时按量开展工作的护林员实行淘汰制，重新选聘责任心强，工作能力硬的。乡林长制办公室对巡查过程中发现的问题，形成具体意见，责成各村和相关部门限期整改，确保生态文明建设健康发展。

   精准施策，网格管理有成效。全面落实“一村一长、一组一长 、一山一员、一林一策"的“四个一"网格化管林护林格局。乡级林长合计10人，村级林长合计79人，护林员260人。乡级林长每月巡查不少于一次、村级林长每月巡查不少于两次、护林员每月巡查不少于10天，形成了对森林资源的有效管护、合理利用。（陈若 蔡远笈）