今日竹山网消息 为切实解决务工人员就业问题，进一步优化营商环境，官渡镇在稳就业保民生方面出实招，充分利用好春季招工的黄金时期，鼓励引导村民就地就近就业，带动村民勤劳致富，实现共同富裕，推进乡村振兴。

主动靠前服务，开通绿色通道。上门服务，点对点送工，全力打通园区“用工梗阻”，强化用工保障。同时加强信息互通，镇人社局工作人员深入园区，实地了解园区招工需求，并对园区招聘工种等要求做了详细记录、汇总和分析，为企业和务工人员搭建桥梁。

加强用工宣传，营造浓厚氛围。一是结合园区用工需求，开展入户宣传活动，各镇村干部深入群众加强用工信息宣传，为留住本地外出劳动力在家务工就业发挥积极作用。二是通过电话访问、户主微信群发布信息等形式，与群众拉家常、做比较、算收入账，说清道明就近就业的好处，引导富余劳动力走出家门。三跟踪服务全过程，及时跟进务工人员动态情况，了解他们工作生活中存在的问题，适时加以思想引导，确保务工人员“输得出，稳得住，能致富”。

  组织现场观摩，推动园区招工。3月份，组织全镇200余人，前往嘉麟杰等园区参观，实地参观企业生产情况，通过企业良好的生产生活环境吸引用工，达成就业意向100余人。（吴朋飞）