今日竹山网消息 为进一步转变工作作风，提升全镇党员干部能力素质，更好激发干部干事创业热情，官渡镇多措并举狠抓作风建设，为全镇社会治理、乡村振兴、经济倍增奠定更坚实基础。

强化理论学习，统一干部思想。坚持高质高效开展支部主题党日活动，领导班子谈经验分享、年轻干部话心得体会，使全体干部学有所思所获，做到学思践悟，知行合一。制定《官渡镇干部制度汇编》，集体学习制度，自觉落实制度。充分发挥“周一工作例会制度”作用，通过集体总结和汇报工作，形成全镇上下一盘棋。通过全镇干部培训班，有力破除“自我封闭、路径依赖，不思进取、得过且过，慵懒涣散、办事拖拉，畏缩不前、一触即溃，蜻蜓点水、被动应付，各行其是、一意孤行”之冰。

强化岗位练兵，提升工作能力。定期召开年轻干部座谈会，通过找弱项，进一步补齐自身短板。启动“弘扬工匠精神 岗位大练兵”春季培训班，紧紧围绕“提高站位、提高标准、提高质量、提高效率”四个提高，锻造全体干部“主动作为、勇于担当、克难攻坚、马上落实”的工作作风。制定“周四夜学”制度，以信息宣传工作为抓手，由党委班子成员带头，制定年轻干部年度宣传任务，建立完善奖惩机制，为大家“压担子”、“铺路子”，助力年轻干部茁壮成长。

 强化执纪问效，倒逼责任落实。镇纪委通过不定时抽查、常态化督查等方式，对当前各项阶段性工作开展情况进行问效。瞄准重点工作，对慢作为、不作为、乱作为的行为实行“零容忍”，采取“一事一通报”形式倒逼工作落实，确保各项工作落到实处、走向前列。（柯建坤）