今日竹山网消息 “学了这9起年轻干部违纪违法典型案例通报后，我感到非常痛心，他们最小的才28岁，正值青春年华，却因一时的贪欲，断送了自己大好前程。对我自己也是一种警醒，我将时刻以案为鉴，深刻汲取教训，做到防微杜渐。”近日，在团县委党风廉政建设专题会上，机关年轻干部李想在交流发言时说。

据悉，近年来，团县委充分发挥组织青年、引领青年、服务青年的职能优势，坚持多措并举，帮助年轻干部系好廉洁从政的“第一颗扣子”。

加强理想信念教育，拧紧廉洁从政的“总开关”。有了坚定的理想信念，才能经受住各种诱惑和考验。团县委始终将年轻干部理想信念教育放在首位，利用每月的支部主题团日活动、每周的“青年大学习”网上主题团课及“五四”青年节等重大节庆日，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记对青年的殷殷嘱托，帮助广大年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，做到立大志、明大德、成大才、担大任。

加强法纪法规普及，常念廉洁从政的“紧箍咒”。部分年轻干部之所以违纪违法，其中一个重要原因就是对法纪法规学习不够、法纪意识淡薄，无知无畏，或者心存侥幸。团县委为增强广大年轻干部法纪意识，将法纪法规普及工作纳入党风廉政建设重要内容，将法纪法规纳入每月的理论学习中心组、支部主题党日、团日、团干部培训等重要学习内容，对各级纪检监察机关下发的典型案例通报及时组织学习，并交流学习心得体会，让年轻干部从典型案例中汲取教训，时刻知敬畏、存戒惧、守底线。

加强日常监督检查，筑牢廉洁从政的“防火墙”。年轻干部社会阅历、实践锻炼相对不足，如果单位机制不完善、监督不经常，也会成为年轻干部违纪违法的一个重要诱因。团县委始终注重单位制度建设，尤其是“三重一大”、财务审批、内部控制等制度，让年轻干部习惯按制度办事，钻不到制度的空子。同时，对制度的执行情况，尤其是涉及到人财物等重要岗位，加强日常监督检查，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，将风险隐患消除在萌芽状态，防止小问题演变成大问题。（王建  陈燕）