今日竹山网消息 4月1日，县人社局党组组建党建督导专班，对人社系统各党支部第一季度党建落实情况进行督办检查。

为进一步落实党建工作责任制，夯实基层党建基础，同步县直机关党建季度拉练活动，县人社局采取每月下发党建工作重点，季度下发党建考评细则；考评细则重点围绕组织工作、廉政建设及反腐败工作、意识形态和精神文明建设三个方面，具体内容细化到“支部主题党日”活动是否按要求召开，《党员手册》是否及时填写，组织生活会是否规范开展，是否按纪委监委要求组织开展作风建设专项自查，每月是否开展意识形态风险领域排查，是否及时处理网络舆论、问政、热线、信访等群众关切问题等。为确保督办效果，督办采取季度积分制，前三季度每季度20分，第四季度40分，积分纳入当年党建考核评分，对发现发问题及时反馈给支部书记，对于发现的问题未及时整改到位的支部，党组书记直接约谈支部书记。

“这种督办方式啊，让我们这些具体做事的人知道抓什么，怎么抓，我相信通过这种方式，我们支部也能很快的向先进基层党组织靠拢。”县劳动保障监察局支部书记毛达安说。（杜良 骆毅 王磊）